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華圣鋁業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)“六抓六確?!背尚э@著

2010年10月28日 14:11 9529次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊   作者:


  爭創(chuàng)是手段,成效是目標。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的唯一標準。2010年,面對艱難的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,華圣鋁業(yè)以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,以生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心,號召廣大黨員帶頭提高認識、帶頭服務群眾、帶頭爭創(chuàng)佳績,扎實開展“六抓六確保”活動,實現(xiàn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作兩圓同心。
  一是抓隊伍確保同心合力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好,關鍵在人。華圣鋁業(yè)把抓班子、帶隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的首要任務,通過召開兩級班子專題民主生活會、黨員組織生活會,形成了創(chuàng)先爭優(yōu)“八點共識”,各級管理人員、共產(chǎn)黨員帶頭立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。開展黨員領導干部廉潔從業(yè)評價、雙節(jié)警示教育,在全公司開展嚴禁大操大辦、請客送禮活動,提高了領導干部廉潔自律意識,增強了黨員員工的組織觀念,加強了班子作風建設。以解放思想、轉變觀念為重點,開展主題實踐活動,進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,“盈利是企業(yè)的生存法則”觀念深入人心。在公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴峻挑戰(zhàn)的關鍵時刻,開展“領導接待日”活動、給全體員工寫《同舟共濟、勇渡難關》一封信,解答員工的疑惑,分析公司戰(zhàn)勝困難的有利條件,號召大家同舟共濟,勇渡難關,穩(wěn)定了隊伍、提高了士氣,在全公司形成了爭做模范、爭當先鋒的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。

 

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責任編輯:彭薇

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