中鋁山東企業(yè)召開黨群工作會議
2011年07月08日 10:10 4877次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 鋁資訊
7月5日下午,公司黨委書記尹雪春主持召開2011年第八次黨群工作例會，總結建黨九十周年慶祝大會暨紅歌比賽等系列活動成果，進一步推動公司學習型黨組織建設。公司紀委書記、工會主席、副總經理于健，黨委常委、組織（人力資源）部長朱守河及相關部室負責人參加。
會議高度評價了公司上下在慶祝建黨九十周年系列活動中所展示出的積極向上精神。與會人員圍繞鞏固活動成果、擴大活動影響、進一步推動學習型黨組織建設展開討論研究。
于健在發(fā)言中指出，通過一系列活動開展，進一步檢驗了公司“大政工”理念下的組織協調能力和全方位保障能力，激發(fā)了廣大干部員工參與熱情，凝聚了力量，提振了士氣，為企業(yè)發(fā)展注入活力。
尹雪春進一步談了成功舉辦紅歌比賽的啟示和收獲：一是目的意義明確，定位清晰準確，一切資源圍繞中心目標運轉；二是領導重視、領導參與、領導示范是關鍵因素；三是組織者、指揮者、領唱者、領誦者搭配益彰；四是嚴謹組織、艱苦訓練、精益求精、公正評判落實到位，保證了演出效果；五是“大政工”意識發(fā)揮得好，突出了團結協作、無私奉獻精神。他指出，建黨九十周年系列活動是向心力工程，總結、評價、宣傳好“七一”系列活動的意義，最終要體現在經營動力和經營業(yè)績上。他要求，通過設立調查問卷形式，摸清廣大黨員滿意度，以是否參加了支部以上活動，是否感受到黨的偉大、光榮和正確，是否感受到組織存在的價值和積極向上的力量“三個是否”為調查依據，作為干部中期述職評價參考值；認真總結近期工作經驗，作為衡量本單位組織建設的重要手段；樹立“有活干幸福，有事做充實”的主流意識，持續(xù)改進工作方式，化軟實力為經營力，不失時機地推進學習型黨組織建設。
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