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　　2010年11月，中國有色集團以票選第一名榮膺中國非洲人民友好協(xié)會組織評選的“感動非洲的十大中國企業(yè)”稱號，用自己的成功實踐詮釋了“全球企業(yè)公民”的內涵。近年來，越來越多的國有企業(yè)走出國門，走向世界，在開拓新的增長點的同時也給當地帶來了繁榮和發(fā)展，取得了雙贏的良好效果。中國有色集團就是其中的典型代表。
　　中國有色集團是我國有色金屬行業(yè)最早“走出去”的企業(yè)，也是我國最早成功開發(fā)境外有色金屬礦產資源的企業(yè)。成立28年以來，中國有色集團一直以“走出去”為鮮明特色，業(yè)務遍布亞洲、非洲、大洋洲的30多個國家和地區(qū)。目前，中國有色集團共有各級境外企業(yè)27家，在境外擁有14座礦山、5座冶煉廠、1個經貿合作區(qū)，境外業(yè)務的營業(yè)收入和利潤總額貢獻率分別達到60%和70%。
　　中國有色集團把中國的資金、技術、設備和管理帶到了海外，擴大了當地稅收和就業(yè)，拉動了當地經濟發(fā)展和社會進步。僅在贊比亞、蒙古和緬甸，中國有色集團累計投資超過26億美元，繳納稅收1.7億美元，投入基礎設施建設超過1.5億美元，各種捐贈折合超過1000萬美元，為當地提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位2萬多個。2008年國際金融危機爆發(fā)，在贊比亞、蒙古的西方礦業(yè)公司紛紛減產、停產，而中國有色集團鄭重作出了“不減少一噸產量，不裁減一名員工，不減少一分投資”的莊嚴承諾，贏得了所在國政府和民眾的一致好評，樹立了中國企業(yè)的良好形象。
　　充分尊重境外企業(yè)所在國文化和民俗，嚴格按照當地法律法規(guī)開展生產經營活動，是中國有色集團的重要原則。中國有色集團高度重視建設和諧的勞資關系，在實踐中逐漸提高正確處理矛盾的實際技能，積極穩(wěn)妥地處理與工會的關系。在贊比亞，中國有色集團在贊方員工中開展了“看中國有色集團為當地做的貢獻，看給社會辦的好事，看給自己家庭帶來的變化”的“三看”活動，增強他們對企業(yè)的認同感。中國有色集團還大力推進“本土化”，在贊比亞、蒙古和泰國的公司高管層中設立了外方副總經理，雙方互相尊重、合作共事。
　　工程質量和安全生產始終是國內外關注的焦點，也是確保“走出去”持續(xù)發(fā)展的基點。多年來，中國有色集團黨委堅持每年專題研究安全生產工作，集團堅持每年召開安全生產工作會議，領導境外企業(yè)樹立安全生產政績觀，建立健全安全生產責任制和預警、應急體系，加強安全生產管理。中國有色集團定期組織境外質量和安全生產大檢查，質量和安全生產工作一直保持了持續(xù)平穩(wěn)的態(tài)勢。近年來，中國有色集團所屬境外企業(yè)未發(fā)生重大及以上安全生產事故。
　　熱心公益事業(yè)，真心回報當地社會，是“走出去”企業(yè)長遠發(fā)展的基石。在贊比亞，中國有色集團投資建立了中贊友誼醫(yī)院，大大提高了當地的醫(yī)療保障水平。2011年4月，中國有色集團出資實施了“光明行”活動，為贊比亞109位白內障患者施行了復明手術。在蒙古，中國有色集團聘請了醫(yī)生、購置了包括彩超在內的醫(yī)療器械，免費為蒙方員工和當地群眾看病，每年資助當地大學生完成學業(yè)，在礦區(qū)和戈壁沙漠堅持植樹，修建了城市廣場、寺廟和學校。在緬甸，中國有色集團為熱帶風暴災民捐款，為當地學校430名師生捐建水井、捐贈課桌椅等。