大冶有色:錘煉與開(kāi)拓大旗高揚(yáng)
2012年05月04日 8:54 5784次瀏覽 來(lái)源: 工人日?qǐng)?bào) 分類(lèi): 銅資訊
邁步走在“十二五”,我們?yōu)閾碛羞@樣一個(gè)大有作為的時(shí)代而激情滿懷。回首過(guò)去,我們?yōu)樽プ∵@歷史難得的發(fā)展機(jī)遇而倍感自豪。近幾年來(lái),五大發(fā)展戰(zhàn)略全面推進(jìn)、價(jià)值理念得到升華、基礎(chǔ)管理不斷強(qiáng)化、經(jīng)營(yíng)規(guī)模實(shí)現(xiàn)跨越、銅都面貌煥然一新、員工精神狀態(tài)為之振奮。我們可以自豪地說(shuō):我們?nèi)谌肓藭r(shí)代發(fā)展的大潮。
2012年4月28日,大冶有色集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張麟站在湖北武漢的洪山禮堂,莊嚴(yán)而又神圣地接受“湖北省勞動(dòng)模范”的嘉獎(jiǎng)。在湖北省委省政府、湖北省國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的關(guān)心和支持下,張麟,大冶有色的“當(dāng)家人”,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)10萬(wàn)職工及家屬,在錘煉和開(kāi)拓的大旗下集結(jié),在打造“一流銅業(yè),國(guó)際品牌”的偉大航程中劈波斬浪,向著大冶有色千億元企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)……
沿著巍峨的幕阜山脈一直向北,在長(zhǎng)江中下游南岸的湖北省黃石市,大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大冶有色”)如一顆璀璨的明珠鑲嵌在這里。
大冶有色工程技術(shù)人員在銅綠山礦井下工作
張麟在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天看望職工
4月28日,張麟出席湖北省勞模表彰大會(huì)
激情與暢想
大江文化成為企業(yè)內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
始建于1953年的大冶有色,是國(guó)家“一五”時(shí)期156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一,經(jīng)過(guò)近60年的發(fā)展,成長(zhǎng)為集采礦選礦、冶煉加工、科研設(shè)計(jì)、地勘井巷、動(dòng)力運(yùn)輸、內(nèi)外貿(mào)易和期貨交易等于一體的特大型銅業(yè)聯(lián)合企業(yè),企業(yè)分布在湖北、廣東、江蘇、上海、新疆、西藏等國(guó)內(nèi)多個(gè)省份和吉爾吉斯斯坦、蒙古、香港等國(guó)家和地區(qū)。大冶有色位居中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)之239位,2011年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入406億元,并榮獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”及全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等稱(chēng)號(hào)。
成績(jī)來(lái)之不易,文化創(chuàng)造繁榮,回望倍感歡欣。
文化是根植于土壤之中的,3000多年前,這里已點(diǎn)燃人類(lèi)礦冶文明之火。新中國(guó)誕生后,這里成為中國(guó)有色金屬工業(yè)崛起的奠基石。
60年的奮斗,幾代人的奉獻(xiàn),書(shū)寫(xiě)了大冶有色的歷史,也為中國(guó)銅工業(yè)的發(fā)展歷史銘刻下了深深的記憶。
自“十一五”以來(lái),大冶有色倡導(dǎo)“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,旗幟鮮明地把市場(chǎng)和效益擺在了中心位置。“經(jīng)錘煉而成,為開(kāi)拓而生”的企業(yè)精神,再現(xiàn)了執(zhí)“銅斧”開(kāi)拓的壯士情懷和永不停息的進(jìn)取意志。“責(zé)任、忠誠(chéng)、學(xué)習(xí)、進(jìn)取”的核心價(jià)值觀念正產(chǎn)生著凝聚的力量,“納百川,通四海”的文化品格激蕩著源流與未來(lái)的暢想。理念的重塑,澄清了發(fā)展道路上的認(rèn)識(shí)偏差;意志的統(tǒng)一,凝聚了強(qiáng)勁的動(dòng)力。
大冶有色的“大江文化”催生了一系列的大江品牌,“大江牌”陰極銅為中國(guó)名牌產(chǎn)品和國(guó)家免檢產(chǎn)品,并一次性通過(guò)倫敦金屬交易所認(rèn)證,成為國(guó)際品牌。“大江牌”商標(biāo)成為中國(guó)馳名商標(biāo)和湖北省著名商標(biāo),“大江牌”白銀通過(guò)了倫敦貴金屬交易市場(chǎng)認(rèn)證,“大江牌”黃金為上海黃金交易所首批注冊(cè)品牌。一個(gè)和諧、溫馨、魅力的“大江家族”在中國(guó)悄然綻放。
錘煉與開(kāi)拓
戰(zhàn)略實(shí)施搶占發(fā)展高地
當(dāng)歷史的車(chē)輪駛?cè)攵皇兰o(jì),原來(lái)中國(guó)銅工業(yè)的“老大”大冶有色,由于受隸屬關(guān)系變更、國(guó)家撥改貸投入政策的變化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期性變化、改制上市新政等因素制約,與江銅、銅陵、云銅等國(guó)內(nèi)同行業(yè)發(fā)展差距迅速拉大。
當(dāng)生存和發(fā)展遭遇禁錮的時(shí)候,裂變是勇者的唯一選擇,變則天地寬。
2006年9月,大冶有色新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建,以“當(dāng)家人”張麟為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,本著對(duì)社會(huì)的高度責(zé)任和對(duì)企業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng),開(kāi)始了對(duì)大冶有色改革的戰(zhàn)略謀劃。
這是一個(gè)歷史的轉(zhuǎn)折。
《中國(guó)有色金屬》雜志社在張麟專(zhuān)題報(bào)道中是這樣說(shuō)的:張麟,作為大冶有色的掌舵人,他的身上不僅有著作為長(zhǎng)江人的中華傳統(tǒng)文明,同樣有著在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮洗禮下的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念。在他的身上,這種傳統(tǒng)和現(xiàn)代得到了完美的結(jié)合,正是這種完美的結(jié)合,孕育了五大發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)大冶有色走向新的輝煌。
張麟也先后被評(píng)為湖北省企業(yè)改革開(kāi)放30年先進(jìn)典型人物、湖北省優(yōu)秀企業(yè)家、黃石市勞動(dòng)模范、湖北十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物、黃石市“60位突出貢獻(xiàn)人物”,獲得2010年度湖北省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;,湖北省勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
2006年9月3日,大冶有色新的領(lǐng)導(dǎo)班子走馬上任的第一件事,就是組建成立大冶有色金屬公司礦產(chǎn)資源部,開(kāi)始大力實(shí)施擴(kuò)大自有資源、控制周邊資源、尋找接替資源、開(kāi)發(fā)海外資源的資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。
2006年10月13日,銅綠山礦取得全國(guó)危機(jī)礦山接替資源找礦項(xiàng)目,隨后,銅綠山礦三期工程、赤馬山礦邊深部找礦、銅山口礦露天北擴(kuò)和井下勘探等工程全力推進(jìn),拉開(kāi)了擴(kuò)大自有資源的序幕。
2010年,大冶有色西藏公司成立,開(kāi)發(fā)建設(shè)明澤、努爾兩個(gè)儲(chǔ)量較大的礦山;2011年,大冶有色牽手湖北棗陽(yáng)市,合作開(kāi)發(fā)金紅石礦。一切工作正有序推進(jìn)、一切都在向好的方向發(fā)展。預(yù)計(jì)到“十二五”末,大冶有色金屬儲(chǔ)量將達(dá)到1000萬(wàn)噸,自產(chǎn)礦山銅5萬(wàn)噸,將再次躋身國(guó)內(nèi)銅業(yè)前列。
資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略初戰(zhàn)顯勝,冶煉規(guī)模提升戰(zhàn)略初戰(zhàn)告捷。
2009年上半年,金融風(fēng)暴余威依然讓人心悸,寒氣逼人。張麟果斷決策:“只要認(rèn)準(zhǔn)了,就要勇于在市場(chǎng)低迷時(shí)搞項(xiàng)目建設(shè),這樣可以節(jié)約幾個(gè)億投資,到項(xiàng)目建成、市場(chǎng)回暖,效益就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。”
同年的7月13日,大冶有色銅冶煉節(jié)能減排改造工程奧斯麥特爐奠基儀式隆重舉行,這座世界上著名的奧爐于2010年12月1日建成投產(chǎn)。該項(xiàng)目投產(chǎn)后,粗銅生產(chǎn)能力提高到每年20萬(wàn)噸,年創(chuàng)效益2億元,每年可減少二氧化硫排放量1萬(wàn)噸,減少能源消耗50%以上,粗銅冶煉回收率達(dá)到98.07%,煙氣制酸利用率達(dá)到98.8%,水循環(huán)利用率達(dá)到96.67%,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均優(yōu)于行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。
大冶有色實(shí)施冶煉改造中,公司新建30萬(wàn)噸銅加工清潔生產(chǎn)示范項(xiàng)目,將公司陰極銅產(chǎn)量由20萬(wàn)噸提高到70萬(wàn)噸,并積極淘汰硫酸落后工藝。另外,立足于將稀貴金屬打造成循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),在大冶有色黃金山工業(yè)園新建陽(yáng)極泥處理、稀貴金屬綜合回收和深加工的稀貴工業(yè)園,在冶煉廠配套建設(shè)硫酸鎳、錸的回收系統(tǒng),預(yù)計(jì)2013年建成投產(chǎn),稀貴金屬產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售收入將達(dá)到100億元。
現(xiàn)實(shí)與未來(lái)
苦練內(nèi)功助推企業(yè)愿景實(shí)現(xiàn)
如果說(shuō)資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)模提升戰(zhàn)略是做大大冶有色,那么結(jié)構(gòu)調(diào)整、資本運(yùn)營(yíng)、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略則是做強(qiáng)大冶有色。
張麟說(shuō):“做強(qiáng)之前必須先做大,大有抗風(fēng)險(xiǎn)能力,能抵御各種危機(jī)侵蝕,具有極強(qiáng)的免疫力,大則可能強(qiáng),不大則不會(huì)有真正意義上的強(qiáng)。”尤其在后危機(jī)時(shí)代,大冶有色把強(qiáng)身健體、苦練內(nèi)功當(dāng)作當(dāng)前工作的重點(diǎn)。
在湖北省委省政府及省國(guó)資委的大力支持下,2011年1月21日,湖北省人民政府與中國(guó)有色集團(tuán)簽署協(xié)議,大冶有色加盟中國(guó)有色集團(tuán),中國(guó)有色集團(tuán)助推大冶有色發(fā)展。2009年,大冶有色通過(guò)收購(gòu)中時(shí)發(fā)展部分股權(quán),通過(guò)資本運(yùn)作方式,成功控制了香港主板上市公司中國(guó)資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,并將該公司更名為中國(guó)大冶有色金屬礦業(yè)有限公司,進(jìn)一步拓寬了大冶有色的融資渠道。2012年3月7日,大冶有色成功實(shí)現(xiàn)在香港上市,成為湖北省的第一家“紅籌股”上市公司。
從傳統(tǒng)的粗放型管理到現(xiàn)代的精細(xì)化管理,大冶有色目前正在實(shí)施的5S管理成為最大的推手。
5S管理就是學(xué)習(xí)借鑒日本企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)的一種提升企業(yè)管理水平的重要手段。兩年多的實(shí)踐證明,5S管理對(duì)提高大冶有色金屬公司的運(yùn)行效率,改善企業(yè)環(huán)境面貌很有幫助。全公司上下正在鞏固整理、整頓階段成果,推進(jìn)清掃、清潔階段的工作,固化職工行為標(biāo)準(zhǔn),使之形成良好素養(yǎng)。以其將5S管理活動(dòng)與全面質(zhì)量管理、企業(yè)文化建設(shè)、全面預(yù)算管理、信息化平臺(tái)建設(shè)等其他各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)管理結(jié)合起來(lái),按照持續(xù)改進(jìn)原則,進(jìn)一步深化5S管理活動(dòng)。
穩(wěn)神競(jìng)進(jìn)、激情奮進(jìn)。
張麟表示:“預(yù)計(jì)到‘十二五’末,大冶有色的資產(chǎn)總額、年?duì)I業(yè)收入、年實(shí)現(xiàn)利稅將分別達(dá)到500億元、1000億元、50億元以上,到那時(shí),大冶有色的千億元企業(yè)目標(biāo)將實(shí)現(xiàn),‘一流銅業(yè)、國(guó)際品牌’的企業(yè)愿景也會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。”
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