中鋁制造的“有色青春”——中國新一代青年技術工人
2009年08月31日 10:38 11075次瀏覽 來源： 中國青年報 分類： 鋁資訊 作者： 董偉
從窮小子到貴州最年輕的高級技師
在湖南婁底老家的人看來，“窮小子”孫建峰能“混”得這么好是件很不可思議的事情：才24歲就成為貴州省最年輕的高級技師，2007年獲得“貴州省職業(yè)技能大賽”第一名。如今，孫建峰還被提拔為中鋁貴州企業(yè)氧化鋁電氣一站副站長，成為技術、管理兩棲人才。
1998年，17歲的孫建峰離開婁底農(nóng)村獨自到貴陽闖蕩，1999年，他考入中鋁貴州企業(yè)技校，兩年后進入氧化鋁廠。他的人生從此改變了。
剛入廠時，孫建峰就大病一場。昂貴的藥費和身體的病痛幾乎打倒了這個湖南小伙子。但是，車間領導組織大家募捐，幫他繳清了所有費用，還給他安排了一個技術好的師傅。
慢慢地，孫建峰變得堅強起來。他把精力都用在電器維修上，自己花錢買專業(yè)書學習，一遍遍地讀，最后把所有的書都翻爛了。別人下班去喝酒打撲克，他在車間滿頭大汗地琢磨技術。2006年，孫建峰取得電氣工業(yè)自動化專業(yè)文憑。
中鋁貴州企業(yè)開展的青工技術比武活動，給了孫建峰這樣的青年展示的機會。孫建峰連續(xù)4年獲得“員工技能大賽”第一名，被評為氧化鋁廠“崗位能手”；2003年~2004年連續(xù)兩年獲得中鋁貴州分公司“員工技能大賽”電工組第一名；2005年獲得“貴州省職業(yè)技能大賽”電工組第一名。
中鋁貴州企業(yè)出臺過規(guī)定，“貴州鋁廠青年職工連續(xù)3年獲總廠青工技術比武狀元，自動晉升一級工資，享受總廠勞模待遇。”受此機制之利的并不止孫建峰，電解鋁廠田海軍、王德友，碳素廠戴銀華、曾剛等也是其中的佼佼者。據(jù)介紹，中鋁貴州企業(yè)的青工（員工）技能大賽每屆涉及工種近130個，每個工種培訓課時達人均120余個，參賽青工6000人次左右。“只要有能力，誰都有機會成為狀元。誰說當工人就沒前途？”中鋁貴州企業(yè)黨委書記黃振彬說。
中鋁貴州企業(yè)團委近年來開展的“青年文化行動”、“青年讀書活動”，為青年的成長成才搭建了平臺。
“如今，和中鋁一樣，優(yōu)秀的青年技能人才在央企中遍地開花。”國務院國資委群工局青年處處長巴清宏說，“中央企業(yè)團工委在第二屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎評選活動中，專門增設了技能人才評審組，就是要把培育青年技能人才作為工作的重要著力點。”
責任編輯：劉征
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