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　　本網訊    遵義鋁業(yè)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入生產經營發(fā)展,將活動項目貫穿于管理提升和技術進步全過程,不斷破解瓶頸,化危為機,提升成本競爭力，努力實現降本增效。
　　公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中注重實踐求實效，將活動融入企業(yè)中心工作，與運營轉型有機結合。在企業(yè)外部環(huán)境困窘，經營壓力加大的逆境下，從解決思想問題，提振隊伍狀態(tài)入手，組織開展“不為虧損找理由、只為脫困想辦法”的思想大討論活動，全體干部員工凝心聚力，形成了“苦練內功強管理, 自救圖存謀發(fā)展”的共識。各基層黨組織結合“三型”黨組織建設，蓬勃開展黨員先鋒崗、黨員亮身份、一名黨員一面旗等一系列“黨員品牌工程”，在全公司上下掀起了“對標挖潛找差距，降本增效比貢獻”的降本增效工作熱潮。
　　電解廠各工區(qū)建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗，開展“紅旗槽”勞動競賽，通過精細化管理和201、低電壓等節(jié)能降耗新技術的推廣應用，不斷優(yōu)化電耗等關鍵指標，大幅降本。動力廠黨支部以實現安全經濟運行和氧化鋁平穩(wěn)輸送為目標，組織黨員骨干優(yōu)化控制工藝技術減少偏移電流，提高供電功率因數，節(jié)約了電費支出。除了立足生產夯實基礎管理，全面降本，經營上也解放思想，另辟蹊徑，發(fā)揮產業(yè)鏈作用，通過調整產品結構，擴大鋁液直銷，不僅明顯降低成本，還拉動了下游鋁加工企業(yè)發(fā)展，放大了產業(yè)集群效應。氧化鋁運輸實現了全罐車裝卸，極大降低了包裝費用及人工費。實施錯鋒采購，低價增儲，在年初低價位時增儲陽極碳塊、氧化鋁等大宗原材料，創(chuàng)效數百萬元。加大銀行承兌匯票使用量，降低財務費用。在全員全過程全方位降本增效戰(zhàn)中，努力發(fā)掘每一個挖潛點，除了深化實施運營轉型，狠抓生產經營主流程的精細管理，對行政后勤等輔助系統(tǒng)每一個細微環(huán)節(jié)也不放過，精掐細摳，點點滴滴降成本。如對加油采取定點定量并輔以監(jiān)管方式，每年即可省下 100 多萬元的油耗。通過各種有力舉措多管齊下，在電價、原材料上漲的情況下,公司生產成本未增反減。
　　向管理要效益，向市場要效益，在電解鋁產能過剩，市場持續(xù)低迷的嚴峻環(huán)境下，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展極大促進了企業(yè)成本競爭力的不斷提高，使遵義鋁業(yè)在鞏固生存基礎的同時也增強了發(fā)展后勁，在逆境中奮力迎難趕超。