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干一行鉆一行的“礦山釘子”

——記中金嶺南公司凡口鉛鋅礦“黨員標桿人物”林先達

2014年01月28日 9:24 7651次瀏覽 來源:   分類: 鉛鋅資訊


  抓安全
  他像肯擠肯鉆的“膨脹釘”
  在安全領域,要像“膨脹釘”一樣扎實穩(wěn)健,把觸角延伸到每個角落,才能保證安全目標順利實現。
  井下生產尤如一個錯綜復雜的戰(zhàn)場,生產過程涉及到方方面面,現場管理不是紙上談兵,必須熟知生產程序才能在發(fā)現問題時能夠具體分析、才能讓受教育人員心服口服。林先達以身作則,勤跑現場,幫助基層解決實際困難。遇到問題時,充分發(fā)揮老安全員的傳、幫、帶作用,使安全科形成一種務實的工作作風。他的同事說他是科里最早上班,最早下井,最晚下班的人。
  他經常告誡科里成員,一個合格的安全員,工作上要做到“四勤”和“五快”。“四勤”就是思考問題要“腦勤”、進入現場要“眼勤”、發(fā)現問題要“手勤”、跑現場要“腿勤”。“五快”就是要求安全員凡事都要講究速度效率,做到問題反映匯報快、處置應對措施快、消除隱患動作快、復查落實整改快、跟蹤問責兌現快。他說,只有勤,才能把問題發(fā)現得早、解決得早;快,才能堅決杜絕疲沓、拖拉等不良現象,確保安全問題“件件有回音,事事有著落”。這就是林先達的“四勤五快”管理法,也是他從事安全管理工作積累的經驗。
  一次,在井下-360米中段主巷道,幾個工人推著裝載鐵軌的平板車往西區(qū)行進,林先達發(fā)現后,馬上跑到前面制止。原來,工人認為裝載的鐵軌不多,就沒有捆綁鐵軌。經過一番批評教育,工人們意識到錯誤,馬上停車捆綁鐵軌。
  安全科小陳說“我剛到安全科時,最喜歡與林科長下井,林科長從離開辦公室起,就能從細微的事情中發(fā)現問題,我也能從中學到管理知識、學到處理問題的技巧。”
  太陽每天都是新的,安全工作只有起點沒有終點。林先達每天布置完工作后,和其他安全員一樣,換上工作服,到井下現場去,抓落實、訂紀要、查違章,像一顆“膨脹釘”,努力把管理的觸角延伸到車間的每一個角落,確保每一天每一個角落都平平安安。
  有偉人說,機遇總賜給有思想準備的人,林先達的工作表現一直得到礦山干部員工的贊揚,他多次被評為“十佳管理者”、“十佳文明職工標兵”、“優(yōu)秀共產黨員”、“十佳安全積極分子”等榮譽稱號,最近凡口礦黨委在選樹“黨員標桿”時,林先達得到干部員工的多數推舉,被樹為“黨員標桿人物”。
  目前,一股向“標桿人物”看齊、學習標桿事跡的熱潮在凡口鉛鋅礦興起,這“釘子精神”也將在凡口鉛鋅礦發(fā)揚光大。

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責任編輯:彭彭

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