中國黃金集團(tuán)打造本質(zhì)安全型企業(yè)的思考與探索
2014年07月01日 16:20 7658次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 貴金屬
狠抓“三基”工作
夯實安全發(fā)展根基
中國黃金要求全體人員牢記習(xí)近平總書記“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”的指示,把敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度、保障員工生命安全作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的根本體現(xiàn),著力加強(qiáng)“三基”工作。
抓基礎(chǔ),重點(diǎn)是推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。一要認(rèn)真“對標(biāo)、貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)”,全面推行精細(xì)化管理,提升安全標(biāo)準(zhǔn)化水平,形成從上到下逐級落實、從下到上層層負(fù)責(zé)的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;進(jìn)一步完善安全避險“六大系統(tǒng)”,各基建、技改礦山要抓住有利時機(jī),確保“六大系統(tǒng)”建設(shè)與主體工程同時施工、同時投入使用。二要推行正向激勵,在安全管理中,推行以“正向激勵”為主、“負(fù)向處罰”為輔的管理機(jī)制,激發(fā)員工主動參與安全管理的積極性,讓員工想有奔頭、干有甜頭,真正實現(xiàn)安全管理由他管向自主管理轉(zhuǎn)變;在環(huán)保和職業(yè)健康方面,加快推進(jìn)環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證工作。三要建立輕傷、重傷和未遂事件的險肇事故預(yù)警機(jī)制,關(guān)口前移,重心下移,從源頭上把控安全風(fēng)險,使危險源始終處于可控狀態(tài)。四要樹立“人少則安”的理念,簡化環(huán)節(jié),優(yōu)化系統(tǒng),特別是對戰(zhàn)線長、距離遠(yuǎn)、勞動強(qiáng)度大的礦山,要加快“瘦身”,從而降低員工勞動強(qiáng)度,促進(jìn)員工按章操作,創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。五要嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)制,堅持“不確認(rèn)不生產(chǎn)、確認(rèn)不合格不得生產(chǎn)”的原則,通過安全確認(rèn),觸動安全管理的每一根神經(jīng)。
抓基層,重點(diǎn)是提高安全管理能力。
一要配齊配全基層管理機(jī)構(gòu)和專職安全員,建立精干、高效、專業(yè)的基層安全管理隊伍,形成網(wǎng)絡(luò)化、梯次化的安全管理格局。二要從提升班組長素質(zhì)、管理能力等方面入手,建立一支重安全、善管理、作風(fēng)硬的班組長隊伍,充分發(fā)揮班組長安全管理前沿哨兵的作用,把安全責(zé)任真正落實到崗位、落實到個人,實現(xiàn)班組自主管理、員工自我約束;要不斷提高安全員素質(zhì),使安全員能說在點(diǎn)子上、卡在要害處。三要牢牢把控外委施工隊伍現(xiàn)場安全管理,及時消除安全隱患,杜絕各類事故,對不具備安全生產(chǎn)條件、管理機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不齊全、安全責(zé)任不落實的要堅決停產(chǎn)整頓,對整頓不合格的予以清退。四要建立健全“一把手”負(fù)總責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,層層落實安全責(zé)任,形成完整的安全管理鏈條。五要充分發(fā)揮安全文化的輿論導(dǎo)向作用,建立常態(tài)化安全宣傳教育機(jī)制,有效利用一切資源,不斷創(chuàng)新和豐富安全文化的內(nèi)容及形式,形成群防群治的安全管控局面,以先進(jìn)的文化引領(lǐng)安全發(fā)展。
抓基本功,重點(diǎn)是提升全員安全素質(zhì)。
一要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),牢固樹立“安全培訓(xùn)不到位就是最大的隱患”、“一流的培訓(xùn)才有一流的素質(zhì)”等安全培訓(xùn)理念,按照三級培訓(xùn)要求,開展好針對各級員工的安全教育培訓(xùn)。二要對照崗位標(biāo)準(zhǔn)扎實開展基本功訓(xùn)練,各級管理人員要在制度執(zhí)行力上下工夫,做到管理求嚴(yán);技術(shù)人員要增強(qiáng)技術(shù)規(guī)范意識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,做到專業(yè)求精;操作人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位操作規(guī)程,做到操作求細(xì)、求規(guī)范;對管理人員的失職行為、作業(yè)人員的違章行為,按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。三要開展技術(shù)比武、崗位練兵等形式多樣的安全競賽活動,建設(shè)學(xué)習(xí)型員工隊伍,營造濃厚的安全氛圍,增強(qiáng)和提高員工現(xiàn)場安全意識和自保、互保能力。四要嚴(yán)把外委施工隊伍準(zhǔn)入關(guān),選擇有安全資質(zhì)、人員素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)的隊伍承包工程,嚴(yán)禁錄用素質(zhì)偏低、存在職業(yè)禁忌或有身體缺陷的人員,確保員工具有較高的綜合素質(zhì)。五要嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,企業(yè)員工必須取得相應(yīng)安全資格證書后,方可上崗作業(yè),施工隊人員要同時納入培訓(xùn)范圍,嚴(yán)格持證上崗。
責(zé)任重于泰山,使命高于一切。打造本質(zhì)安全型企業(yè),是中國黃金“進(jìn)軍世界500強(qiáng),建設(shè)世界一流礦業(yè)公司”的必然要求,是引領(lǐng)黃金行業(yè)發(fā)展的前提保障,是對員工家屬的莊嚴(yán)承諾。中國黃金要以對企業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)、對員工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神,按照中央領(lǐng)導(dǎo)同志“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈,絲毫放松不得”的指示,守紅線,強(qiáng)三基,嚴(yán)問責(zé),全面開創(chuàng)集團(tuán)持續(xù)安全發(fā)展的新局面,使集團(tuán)在發(fā)展的征程上一路平安,讓每一位為集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)奮斗的中國黃金人一生平安。(中國黃金集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記 宋 鑫)
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