白銀有色：六十載雄關漫道 百年夢再創(chuàng)輝煌
2014年10月21日 16:8 9493次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 張 弦
2008年11月24日白銀有色集團股份有限公司成立。
60年前，“白銀一爆出新天”。
作為“共和國長子”，經過60年的發(fā)展積累，白銀有色集團股份有限公司從建廠初期的單一銅硫企業(yè)，發(fā)展成為了國內唯一、世界少有的多品種大型有色集團。60年風雨兼程，白銀公司出產品、出經驗、出人才、出技術，為我國有色金屬工業(yè)和甘肅地方經濟社會發(fā)展做出了重大貢獻。60年歲月崢嶸，幾代白銀人始終胸懷實業(yè)報國的理想信念，從無到有、從小到大、從弱到強，譜寫了一曲波瀾壯闊、蕩氣回腸的創(chuàng)業(yè)史詩。
改革轉型
回顧白銀公司60年的發(fā)展歷程，最鮮明的特征是艱苦奮斗，最顯著的標志是改革轉型。
在一次創(chuàng)業(yè)時期，面對惡劣的自然環(huán)境和一窮二白的發(fā)展條件，白銀公司的第一代開拓者、創(chuàng)業(yè)者戰(zhàn)天斗地、艱苦奮斗，在戈壁荒灘上建起了一座現代化有色金屬大型聯合企業(yè)，孕育了“銅城”白銀，為公司發(fā)展打下了良好基礎。1956年，永載共和國冶金發(fā)展史冊的“驚天一爆”，拉開了公司一次創(chuàng)業(yè)的大幕。短短三年，一座現代化的有色金屬大型聯合企業(yè)在中國西部橫空出世，創(chuàng)造了我國有色金屬工業(yè)建設史上的奇跡。1960年6月14日，公司產出第一爐銅水，并在之后的連續(xù)18年，創(chuàng)造了銅硫產量、產值、利稅雄踞全國首位的輝煌；共和國三分之一的銅出產于“銅城”白銀，使白銀公司在有色行業(yè)相當于鋼鐵行業(yè)的鞍鋼一樣，成為有色行業(yè)一面高高飄揚的旗幟。1966年3月21日，鄧小平同志來白銀公司視察時深情地指出“你們這里是艱苦奮斗！”，高度概括和贊揚了白銀公司的創(chuàng)業(yè)精神。從此，“艱苦奮斗”成為白銀人精神最閃亮的標簽，成為白銀人的傳家寶，激勵著一代代白銀人傳承榮光、實業(yè)報國，托起了新中國有色金屬工業(yè)的脊梁。
伴隨著黨的十一屆三中全會的一聲驚雷，白銀公司開始從計劃經濟向市場經濟接軌。在調整產品結構的同時，由于“撥改貸”，再加上設備更新不及時，礦山接續(xù)未成功實現，特別是思想觀念、體制機制、經營模式等仍存在深深的計劃經濟烙印，公司未能跟上國家體制轉軌的步伐，隨后進入到連續(xù)十幾年的困難時期。
2000年以來，白銀公司搶抓“債轉股”和“政策性關閉破產重組”兩大歷史性機遇，以壯士斷腕的果敢，以刮骨療傷的堅毅，有效解決了債務重、冗員多、社會負擔沉重等重大歷史遺留問題，為輕裝上陣、參與市場競爭創(chuàng)造了有利的條件。
2008年，白銀公司成功引進中國中信集團戰(zhàn)略投資32.6億元，實施股份制改造，新生的白銀有色集團股份有限公司揚帆起航，白銀人也更加堅定了振興崛起的發(fā)展信心。為了抓緊補上十多年錯失最佳機遇期所落下的“功課”，盡快趕上同行業(yè)企業(yè)千帆競發(fā)的前進步伐，白銀公司全方位地加快推進體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，以“四個轉型”為標志實現了浴火重生鳳凰涅盤。
以引進中信戰(zhàn)略合作為契機，實施股份制改造，推進混合所有制改革，從傳統國有企業(yè)向規(guī)范公司制企業(yè)轉型。2008年11月，白銀公司成功引入中信集團戰(zhàn)略投資實施股份制改造，113位實際投資人成為公司股東。2010年12月，股份公司吸收合并了債轉股公司，實現了政策性破產與債轉股兩大政策的對接。2012年6月，白銀公司私募融資24.8億元，完成了上市前增資擴股。2013年8月，白銀公司向中國證監(jiān)會遞交了上市申請，9月取得了證監(jiān)會的正式受理通知書。2014年5月證監(jiān)會掛網披露公司招股說明書。與此同時，推行組織結構專業(yè)化、企業(yè)管理制度化、工作方式標準化、員工隊伍職業(yè)化的“四化”建設，對標公司上市，健全完善內控制度，全方位開展管理、技術和操作流程再造，基本完成了從老國企向公司制企業(yè)的轉變。
以“國際領先、國內一流”標準，實施大規(guī)模技術改造，實現傳統產業(yè)優(yōu)化升級，從基本金屬生產企業(yè)向基本金屬與貴金屬并重轉型。股份制改造以來，以綜合治污和發(fā)展循環(huán)經濟為突破口，投資117億元實施大規(guī)模技改。
在技術改造的帶動下，公司加快技術創(chuàng)新體系建設，創(chuàng)建了國家級企業(yè)技術中心，牽頭組建了2個技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟，建設了6個重點聯合實驗室，幾年來累計申請專利508項，擁有授權專利352項，獲得國家省市各類科技進步獎82項，省部級以上科技進步獎42項。
以“走出去”戰(zhàn)略為重點，運用全球化視野在更大范圍內開展資源合作和優(yōu)勢互補，從一個地方區(qū)域性企業(yè)向跨國公司轉型。白銀公司充分發(fā)揮自身在人才、技術、管理等方面的優(yōu)勢，主動“走出去”，走出甘肅、走出西部、走向世界。構建了以白銀、隴南為中心，輻射新疆、陜西、內蒙、西藏、云南5省區(qū)的資源開發(fā)格局。境外，依托中信集團控股收購南非第一黃金公司，目前，白銀公司南非黃金板塊擁有兩個海外上市公司，黃金年產能達到50噸，成為中國和南非第一、世界第八的黃金公司。白銀公司境內外控制銅鉛鋅資源金屬量762萬噸，黃金資源量達到1181噸，鈾4.79萬噸、白銀1667噸。
加快發(fā)展與制造業(yè)相融合的生產服務業(yè)，整合優(yōu)化形成物流、維修、技術、貿易、金融“五大板塊”，從制造業(yè)向制造業(yè)與生產服務業(yè)融合轉型。利用蘭州新區(qū)建設機遇政策，整合運輸、倉儲等資源，組建了蘭州新區(qū)路港物流公司，設立中外合資租賃公司開展融資租賃業(yè)務；開工建設集裝箱物流園項目，牽頭對白銀地區(qū)物流企業(yè)進行整合；和中國五礦、東方國際集團合作共同出資，計劃在上海自貿區(qū)設立上海國際有色金屬大宗商品交易中心；與國家開發(fā)銀行和中信集團設立基金，開展新的基金私募和跨境、跨幣種融資業(yè)務。制造業(yè)與服務業(yè)融合的生產服務業(yè)已經成為推動產業(yè)升級的主要驅動力量。
“四個轉型”成功再造了一個全新的白銀公司，企業(yè)面貌發(fā)生翻天覆地的巨變。2013年與股份制改造前的2007年相比，公司總資產達到351.07億元，增長了2.1倍；營業(yè)收入達到341.67億元，翻了兩番；利潤總額增長到4.24億元，增長了10倍 ；銅鉛鋅產能增長到50萬噸，翻了一番；黃金產能從2噸增長到50噸；員工年收入從1.2萬元增長到3.6萬元，增長了2倍；棚戶區(qū)改造新建員工住宅9213套，全部解決員工無房戶問題。白銀公司發(fā)展進入到“二次創(chuàng)業(yè)”以來投資力度最大、發(fā)展速度最快，企業(yè)面貌變化最大、員工群眾得到實惠最多的時期。
探索發(fā)展
回首過往，白銀人有過氣壯山河的豪邁和壯闊，有過臥薪嘗膽的探索和實踐，有著浴火重生的痛苦和喜悅，也有著彌足珍貴的經驗和體會。面向未來，白銀人將倍加珍惜和自覺運用好長期探索實踐積累的寶貴經驗。
把發(fā)展作為第一要務，堅持用目標凝聚力量。一次創(chuàng)業(yè)時期，“打個銅棺材，埋在火焰山”的豪邁氣概，激勵著先輩們打造了新中國第一座大型銅硫生產基地，創(chuàng)造了18年的首位輝煌。完成從單一銅硫向銅鋁鉛鋅多品種有色金屬的調整，實現了產量的翻番，打造了當時全國最大的多品種有色金屬生產基地。實踐表明，發(fā)展是硬道理，企業(yè)的責任是發(fā)展，企業(yè)的尊嚴在于發(fā)展。打造百年企業(yè)，必須聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。
把創(chuàng)新作為發(fā)展根本動力，不斷激發(fā)創(chuàng)造活力。一次創(chuàng)業(yè)期間，公司集全行業(yè)之力研發(fā)了我國唯一具有自主知識產權的“白銀煉銅法”，打破了當時完全依賴國外技術的技術壁壘，將中國有色人的名字鐫刻上了世界冶金史冊；白銀人搶抓債轉股和政策性破產歷史機遇，解決歷史遺留問題，打造了新的發(fā)展平臺；轉型發(fā)展階段，白銀人引進戰(zhàn)略投資，推進制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，以“四創(chuàng)并舉”實現了浴火重生、鳳凰涅盤。
實現企業(yè)和員工共同發(fā)展，構建企業(yè)員工“命運共同體”。60年來一代代員工與企業(yè)同呼吸、共命運，同甘共苦，同舟共濟，自覺把自己的命運融入白銀公司的發(fā)展事業(yè)中，獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫。2008年金融危機時期，公司踐行了“不停產、不減人、不減薪”的承諾。近年來棚戶區(qū)改造建設面積75.1萬平方米，占到建廠以來員工住宅建設面積的29%。牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，讓員工群眾共享改革發(fā)展的成果，構建企業(yè)與員工的“命運共同體”，將會奠定企業(yè)發(fā)展的堅強基石。
弘揚艱苦奮斗的企業(yè)精神，構建開放包容的企業(yè)文化。60年前，來自五湖四海的創(chuàng)業(yè)者用青春和夢想鍛造了艱苦奮斗的白銀人精神，“艱苦奮斗”是白銀公司文化最鮮明的特色，同時又孕育了開放、包容的文化基因。在這種精神和文化的感召下，白銀公司不斷傳承和吸收新的精神文化基因。百年企業(yè)靠文化。艱苦奮斗、實事求是、開放包容、勇于變革，將成為新白銀人共同的名片。
履行社會責任，彰顯“共和國長子”的擔當。在18年的首位輝煌中貢獻利稅25.85億元，每年上繳國家過億元的真金白銀，是國家建設投資的8倍。在員工收入連續(xù)10多年沒有提高的情況下投入巨資從源頭上治理污染，實施大規(guī)模技術改造，還白銀市民以碧水藍天。“5.12”汶川大地震、岷縣特大雹洪泥石流，廣大員工踴躍捐款；舟曲特大泥石流災害，組織預備役應急分隊馳援災區(qū)。會寧老區(qū)雙聯行動累計投入2100多萬元，干部進村入戶2400多人次幫助農民脫貧致富。責任和擔當，為白銀公司贏得了信譽，提升了形象，創(chuàng)造了良好的發(fā)展氛圍。
加強和創(chuàng)新黨的建設，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。60年來，不管是在礦山井下、冶煉爐旁，還是在科研室里、輔助線上到處都活躍著共產黨員的身影；不管是在50年代的大爆破、大會戰(zhàn)現場，還是在近幾年的“5.12”抗震救災和“8.12”抗洪搶險現場，處處都飄揚著鮮艷的黨旗。一個支部一面
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