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華澤鋁電:四化”為模范工廠創(chuàng)建引路

2015年11月17日 10:54 4408次瀏覽 來(lái)源:   分類: 鋁資訊

       今年以來(lái),山西華澤鋁電有限公司在創(chuàng)建模范工廠的過(guò)程中,提出了“四化”要求,即標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化、目視化,以現(xiàn)場(chǎng)管理為切入點(diǎn),分三個(gè)階段逐步實(shí)施:樹(shù)立樣板、集中突破、全力沖刺,各階段之間環(huán)環(huán)相扣,將精益的理念融入現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、能源管理等各項(xiàng)工作中,取得了良好的效果。
       作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要是為規(guī)范員工操作而制訂的。在華澤鋁電,每一項(xiàng)主要的生產(chǎn)工序都實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),并將標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)目視化,懸掛在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)顯著位置,方便了員工學(xué)習(xí)和操作,在切實(shí)有效降低安全風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),提高了員工滿意度。
       為了實(shí)現(xiàn)精益管理、規(guī)范程序,華澤鋁電將現(xiàn)場(chǎng)管理納入程序化工作中,規(guī)定每個(gè)班在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)必須抽出一定時(shí)間對(duì)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,并結(jié)合巡檢內(nèi)容同步開(kāi)展,改變了過(guò)去臨下班突擊搞衛(wèi)生的做法,降低了員工工作強(qiáng)度,提高了工作效率。
       為了實(shí)現(xiàn)制度引領(lǐng),華澤鋁電梳理各項(xiàng)制度,持續(xù)改善。為徹底解決電解槽下物料堆積的情況,該公司制訂了槽下物料“班清班結(jié)管理辦法”,槽下管理責(zé)任到人,實(shí)施“誰(shuí)封極,誰(shuí)加料,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,以槽下物料管理為切入點(diǎn),徹底改善現(xiàn)場(chǎng)面貌。(相堃)

責(zé)任編輯:李卓

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