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金隆銅業(yè)公司一QC成果獲安徽省優(yōu)秀成果特等獎

2016年07月11日 15:54 5284次瀏覽 來源:   分類: 銅資訊   作者:

  日前,在安徽省冶金協(xié)會召開的2016年優(yōu)秀QC小組成果發(fā)布會上,金隆銅業(yè)公司“金隆求實”QC小組申報的《降低粗銅樣品Cu品位的超差率》課題喜獲特等獎,總成績在參賽的40個課題中排名第二。
  自2014年以來,該公司高度重視對質(zhì)量管理的學習,邀請集團公司QC專家來公司進行QC知識專項培訓,營造QC文化氛圍。同時,該公司相關領導親自帶頭積極參加集團公司QC成果發(fā)布會,通過聽取其他單位QC小組成果報告,準確把握QC小組活動的方法要領,全面了解PDCA循環(huán)的開展程序,積累了很多知識點,大大提高了理論水平,為以后開展QC小組活動奠定了基礎。
  在QC課題征集工作中,該公司持續(xù)提升課題數(shù)量和質(zhì)量,推動QC小組活動扎實、有效地開展。并制定激勵措施,采取榮譽激勵、物質(zhì)激勵、培訓激勵等手段,廣泛發(fā)動QC成果研究,積極動員和組織廣大員工,尤其是各專業(yè)技術骨干和青年員工,鼓勵他們參與QC小組活動,調(diào)動全體員工參加QC小組活動的積極性。
  以提質(zhì)增效活動為契機,該公司通過完善QC質(zhì)量管理工作制度,創(chuàng)新工作方法,加強全過程管理,梳理工作過程中存在的短板,形成了“課題選擇——原因分析——對策實施——成果標準化”的發(fā)展模式,突出了QC小組活動“小、實、活、新”的特點。如今,QC小組作為金隆公司質(zhì)量管理活動的基礎工作和有效活動,正對促進該公司提質(zhì)增效起著不可或缺的作用。

責任編輯:付宇

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