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　　近日，上海海事大學信息工程學院安博文教授“火”了一把：他拿到了上海安馨信息科技有限公司的營業(yè)執(zhí)照，以在校教師身份開公司、當老板，加快其專利技術“光纖傳感檢測應用”產(chǎn)業(yè)化。在合作成立的公司中，上海海事大學占股30%，并將這些股權的75%獎勵給安博文團隊。

　　安博文教授當老板創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，僅是我國深化改革、推進科技成果轉化的一個縮影。近年來，針對科技成果轉化不暢、科技與經(jīng)濟“兩張皮”的老大難問題，國家修改法律、出臺新政策，地方政府和高?？蒲性核涮淄七M、積極探索，科技成果“養(yǎng)在深閨”“鎖進柜子”的局面快速改變，沉睡的科技成果紛紛蘇醒。

　　下放科技成果處置權，提高科研人員轉化收益比例。去年以來，國家打出推進科技成果轉化“組合拳”：去年9月全國人大修訂《促進科技成果轉化法》，今年3月國務院印發(fā)《實施〈中華人民共和國促進科技成果轉化法〉若干規(guī)定》，5月科技部發(fā)布《促進科技成果轉移轉化行動方案》。法律護航、政策細化、方案落實，下放科技成果處置權、大幅提高科研人員的收益比例……一項項改革力度大、含金量高的新規(guī)正逐步落實。

　　調(diào)整考核指揮棒，消除科研人員從事成果轉化的后顧之憂。廣東省人社廳和科技廳聯(lián)合出臺改革措施規(guī)定，只要研究開發(fā)高新技術并成功實現(xiàn)轉化，即使沒有論文，也能申報正高職稱；中科院大連化物所明確，所里從事科技成果轉化人員的人事關系可以保留3年，科研團隊可以全身心投入創(chuàng)業(yè)。這些新規(guī)消除了科研人員的后顧之憂，他們可以名正言順、放心大膽地從事科技成果轉化。

　　完善創(chuàng)業(yè)生態(tài)，給科技成果轉化提供全方位支持。針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈條中缺失的環(huán)節(jié)，政府部門、科研單位和社會化機構做出了許多有益探索?？萍疾空龝嚓P部門研究制定具體措施，將陸續(xù)發(fā)布科技成果包，建立基于“互聯(lián)網(wǎng)+”和線上線下相結合的國家技術交易網(wǎng)絡平臺，在高校和科研院所建立一批專業(yè)化的技術轉移機構，培育一批市場緊缺的技術經(jīng)紀人等專業(yè)人才隊伍。與此同時，許多地方推出科技金融服務、建立轉化孵化平臺等新舉措，加快完善高效協(xié)調(diào)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。（記者喻思孌、吳月輝）