云銅集團對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項工作進行專題培訓(xùn)
2017年02月20日 9:46 4556次瀏覽 來源： 云銅集團 分類： 銅資訊 作者： 何福平
為進一步做好2017年領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項工作，2月10日，云銅集團在集團11樓西會議室召開視頻會，對集團全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部就個人事項報告工作進行專題培訓(xùn)。集團黨委書記施維勤、紀委書記陳琳參加，并對個人事項報告、干部檔案管理、黨建責(zé)任制考核等有關(guān)工作提出要求，做出布置。
會上，集團人力資源部從領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項報告、抽查核實有關(guān)政策文件規(guī)定，填報要求，責(zé)任追究等內(nèi)容，結(jié)合近年來個人事項報告抽查核實工作中發(fā)現(xiàn)的普遍問題和典型問題進行了專題培訓(xùn)。
集團黨委書記施維勤強調(diào)，集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對自己高度負責(zé)、對組織高度負責(zé)的態(tài)度，認真學(xué)習(xí)有關(guān)制度政策，高度重視個人事項報告工作，務(wù)必做到認真細致，打消僥幸心理，應(yīng)報盡報，切實體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)，防止再出現(xiàn)少報、未報、瞞報等情況發(fā)生。
本次培訓(xùn)會上，集團黨委還就集團所屬單位干部人事檔案專項審核、2017年黨建目標責(zé)任制考核和巡視整改等工作進行了安排和部署。
責(zé)任編輯：付宇
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