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招金礦業(yè)“以賽促學(xué)”提升員工素質(zhì)

2017年07月06日 8:51 24742次瀏覽 來源:   分類: 貴金屬   作者:

  本報(bào)訊 近來,山東省招遠(yuǎn)市招金礦業(yè)金翅嶺金礦為提高員工專業(yè)技能,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,在員工中廣泛開展專業(yè)技術(shù)比武,以此帶動(dòng)員工“學(xué)技術(shù)、當(dāng)骨干、爭(zhēng)一流”的氛圍。
  “分級(jí)機(jī)溢流濃度大小說明了什么?”“影響浮選工藝有哪些重要因素?”“磨機(jī)出現(xiàn)漲肚現(xiàn)象是什么原因造成的?”一系列專業(yè)考題出現(xiàn)在選礦廠一線工人的考卷上,工人將根據(jù)個(gè)人專業(yè)技能和積累經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考試比武大練兵等多種形式的活動(dòng),引導(dǎo)職工積極學(xué)習(xí),增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,推動(dòng)員工技能水平不斷提高。技術(shù)比武活動(dòng)內(nèi)容涵蓋鏟車、選礦、鏟車、鉗工、電工、礦山救護(hù)、測(cè)量等14個(gè)專業(yè),重點(diǎn)考核員工的業(yè)務(wù)理論知識(shí)掌握情況以及業(yè)務(wù)技能的熟練程度。技術(shù)比武結(jié)束后,礦部將把員工專業(yè)考試成績(jī)和網(wǎng)上練兵成績(jī)相結(jié)合對(duì)各工種考試總成績(jī)名列前3名的職工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考試不合格的人員安排待崗學(xué)習(xí)或調(diào)整工作崗位。為確?;顒?dòng)取得實(shí)效,該礦特成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)工作小組,主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)落實(shí)和監(jiān)督指導(dǎo),切實(shí)確?;顒?dòng)順利開展。
  近年來,招金礦業(yè)在全公司范圍內(nèi)廣泛掀起各類比武競(jìng)賽活動(dòng),各企業(yè)把培訓(xùn)、競(jìng)賽、員工發(fā)展和人才庫(kù)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,構(gòu)建良好的“比、學(xué)、趕、超”氛圍,推動(dòng)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。(董麗杰 段靜)

責(zé)任編輯:周大偉

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