金川信息與自動(dòng)化工程公司試水職業(yè)經(jīng)理人管理模式
2018年02月27日 13:32 2105次瀏覽 來源： 中國有色金屬報(bào) 分類： 科技創(chuàng)新
本報(bào)訊 近日，金川集團(tuán)信息與自動(dòng)化工程公司解放思想、大膽嘗試，比照職業(yè)經(jīng)理人的管理模式對特種工電氣事業(yè)部經(jīng)理崗位進(jìn)行了公開招聘。經(jīng)過對初步人選全方位的深入考察評價(jià)、公司黨委委員票決、任前公示等程序，確定了特種電氣事業(yè)部經(jīng)理的任職人選。
推行職業(yè)經(jīng)理人管理模式，是該公司深化三項(xiàng)制度改革和加強(qiáng)市場化選人用人導(dǎo)向的一項(xiàng)重要舉措。今年以來，公司堅(jiān)持聚焦“深化改革、提質(zhì)增效”工作主線，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，全方位引才借智，實(shí)行更加積極、更加靈活、更加開放、更加有效、全面適應(yīng)市場化改革需要的人才機(jī)制和人才政策。公司黨委堅(jiān)持黨管干部原則，積極配合公司行政，率先從特種電氣事業(yè)部經(jīng)理崗位推行職業(yè)經(jīng)理人管理模式，做出了經(jīng)營部門管理者身份轉(zhuǎn)換的嘗試，為公司更好地貫徹落實(shí)子公司“五自”經(jīng)營方針，真正成為充滿活力和競爭力的市場主體提供了政治保障。（李?。?/p>
責(zé)任編輯：楊凈茹
如需了解更多信息，請登錄中國有色網(wǎng)：m.jtclgs.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明：本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報(bào)”或 “中國有色網(wǎng)”的文章，均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機(jī)構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載方必須與中國有色網(wǎng)（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權(quán)協(xié)議，取得轉(zhuǎn)載授權(quán)；
凡本網(wǎng)注明“來源：“XXX（非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報(bào)）”的文章，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不構(gòu)成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負(fù)，中國有色網(wǎng)概不負(fù)任何責(zé)任。
