扎根一線的奮進者
——記“山東省勞動模范”、山東方圓集團一廠副廠長、電解四車間主任劉振剛
2018年06月13日 15:18 2505次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 科技創(chuàng)新
劉振剛，2003年4月來到山東方圓有色金屬集團工作，現任一廠副廠長、電解四車間主任，主要負責15萬噸高效電解車間的日常運行和管理工作。他曾先后多次被集團評為“先進工作者”“優(yōu)秀共產黨員”“綜治工作先進工作者”；2015年榮獲“東營市五一勞動獎章”稱號；2018年榮獲“山東省勞動模范”稱號。
電解難題的行家里手劉振剛的成長經歷，很像一部“勵志大片”。誰也想不到，憑借對行業(yè)的滿腔熱情和刻苦頑強的工作態(tài)度，當初只有初中學歷的毛頭小伙，如今竟成長為生產一線的技術專家和 “青年標桿”。
怎樣從門外漢變成技術專家？在劉振剛看來，只有多問、多看、多記，靜下心、鉆進去。九層之臺，起于壘土，成績的取得，源于自身的日積月累。劉振剛19歲來到方圓，從一名普通的電調工開始做起，工作中，他有隨身攜帶記錄本的好習慣，遇到疑難問題，他都會一絲不茍記錄下來，請教老同志。方圓集團電解項目擴產建設之際，他抓住學習技術的好時機，積極參與項目設計、土建施工、設備安裝調試等各環(huán)節(jié)工作，不僅圓滿完成了各項工作任務，而且真正實現了“門外漢”到“行家里手”的轉變，羽翼漸豐，不僅掌握了很多專業(yè)知識，而且技術水平逐步提升。
2010年，受市場銅原料影響，方圓集團自產陽極板雜質含量升高，高電流條件下不利于生產使用。為解決這一難題，他帶領二廠電解一車間擔當起高電流密度下處理高雜陽極板的實驗生產工作，以其縝密、精細、沉穩(wěn)和勇敢的工作作風，帶領全體電解員工，反復實踐鉆研，調整技術參數，嚴格各項精細化工藝操作管理，順利完成了高雜陽極板高電流密度下的實踐生產工作，推進了集團各電解車間的生產工作，為集團降低庫存積壓，提高資金周轉率和生產效率做出了突出貢獻。
談起劉振剛，車間員工贊嘆不已：“日常生產中，無論出現或大或小的技術難題，只要劉振剛在，我們就像吃了定心丸，他是我們電解車間疑難雜癥的行家里手”。
帶好隊伍共同奮進除了技術上的過硬本領外，劉振剛的目標很明確，就是“抓好班子，帶好隊伍，鑄就方圓金馬銅軍。”2009年，根據方圓集團安排，該企業(yè)二廠對崗位人員配置進行了改革，劉振剛所在的電解一車間作為試點車間，以培訓“多面手”為契機，激發(fā)員工學習技術的熱情，確保生產技術骨干力量的培養(yǎng)和儲備，收到了良好的效果。在電流相同的生產條件下，與2008年同期相比在減少員工17人次的基礎上，產量還得到提升。一直以來，多個電解車間之間比效率、比質量、比安全、比效益，二廠電解一車間一直技壓群雄，做到了“兩低、一高、一穩(wěn)”——殘極率、物料消耗最低，電銅高純率最高，電銅質量最穩(wěn)定。
扎根基層勇于擔當在工作中，劉振剛總是以身作則，身先士卒，他告訴筆者：“我們總說‘勞模精神’‘工匠精神’，我覺得首先就是要勇于擔當、勇于創(chuàng)新。只有不斷強化自身技能，扎根現場，才能為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值和效益。”
2011年初，方圓集團推進實施“管理年”活動，劉振剛帶領二廠電解一車間率先響應，依托多年來在電解精煉領域積累的經驗，從技術入手，大膽開展特種陰極工藝實驗研究，通過對陰極進行一系列技術工藝和操作方法的改進，使其平整度及垂直度明顯改善，大大提高了電解工況的穩(wěn)定性和生產效率。同時取消了整板工序，大大減少了電調崗位的工作量，每年可為集團節(jié)約成本200萬元。
滿腔熱情迎難而上2012年秋，方圓集團決定上馬“30萬噸高效電解項目”，劉振剛再次成為項目負責人的不二人選。該項目雖然沿用了常規(guī)始極片電解工藝，但在電解槽數、循環(huán)方式等方面進行了調整，通過采用“平行流”技術，提高了電流密度，提升了電解效率，大幅提高了電解產能。
面對新項目、新技術、新挑戰(zhàn)，劉振剛迎難而上，以滿腔熱情投身新的崗位。在項目建設期間，他帶領團隊凝心聚力、加班加點，確保項目建設施工質量，并督促工期按計劃進度施工，一期15萬噸高效電解車間于2013年11月份順利竣工投產，實現了當年建設、當年投產的目標；二期15萬噸高效電解車間也于2014年10月份順利竣工，具備投產條件。
2016年9月，生產總廠安排二期15萬噸高效電解車間投入生產，人員少、投產時間緊，方圓集團經過深思熟慮，決定把任務交給劉振剛。劉振剛“臨危受命”，毅然接過了這塊“燙手山芋”。那些日子，車間成了他的家，凡事親力親為、帶頭加班加點，確保了項目按期順利投產。他所在的車間也被設為“黨員示范崗”。在劉振剛看來高質量的產出，并非一日之功、一人之事，成績離不開整個車間團隊的共同努力。
相妻教女其樂融融生活中的劉振剛廚藝家務、教育女兒樣樣拿得出手，絕對是現如今流行的“暖男”一枚?，F在的家長望子成龍，各種各樣的輔導班往往把孩子壓得透不過氣來。他則是根據女兒的興趣，有選擇性地報輔導班。雖然大部分時間是由妻子帶，但只要有時間，無論多累都會帶上女兒出去走走看看，讓孩子親近大自然，學習到書本上學不到的知識。“女兒有時候不聽媽媽的話，卻很聽我的話，我們暢談心扉，相處的非常愉快”。談起女兒，他臉上呈現出自豪和幸福。并非懂技術的“理工男”就不懂浪漫，每逢結婚紀念日他總會親自下廚，做上幾道拿手菜，和妻子一同回味走過的點點滴滴。他認為夫妻二人能夠相濡以沫，相敬如賓，就是最好的婚姻之道。
在日新月異的社會變化中，他深刻體會到了科技的力量，也更加激發(fā)了他學好煉銅看家本領的強烈渴望。角色有變，那顆志在創(chuàng)新的心和上下求索的執(zhí)著始終沒變。
(武飛飛)
責任編輯：楊凈茹
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