江西有色地勘一隊落實競爭上崗機制
2018年10月08日 8:46 2059次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 科技創(chuàng)新
本報訊 8月23日，在“貴溪市橋頭王家金銅礦預查項目”負責人選用問題上，江西有色地質(zhì)勘查一隊采取競爭上崗機制來進行項目負責人選拔。
通過進行PPT匯報的競聘模式，技術人員黃考輝用清晰的項目工作思路和實現(xiàn)找礦實質(zhì)性突破的獨到見解，贏得了評委的一致認可，最終被確定為該項目負責人。評委組和黃考輝還共同確定了3位項目組員，成立了貴溪市橋頭王家金銅礦預查項目部。
據(jù)了解，2017年1月，該隊下發(fā)《關于地質(zhì)人員實行競爭上崗的通知》，極大地調(diào)動和激發(fā)了地質(zhì)人員的積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性和勇于奉獻精神，形成了能上能下、能進能出、敢于爭當“將軍”的用人機制。
（吳志意）
責任編輯：楊凈茹
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