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是什么力量讓一家企業(yè)經(jīng)過15年的發(fā)展，由成立之初的2家成員企業(yè)發(fā)展到今天的12家成員企業(yè)，由當初的僅有設計發(fā)展到今天擁有勘察、設計和冶建完整的產(chǎn)業(yè)鏈條?是什么力量讓一家企業(yè)在國際資本市場一片低迷之時，卻一路逆襲，成為A＋H兩地上市公司？
中鋁國際黨委書記、董事長賀志輝一語中的：“中鋁國際的發(fā)展，始終依靠著中鋁集團黨組的關懷和政策支撐，始終依賴著各級黨組織的政治保障，始終依附著黨建工作的引領。”回顧總結中鋁國際的發(fā)展歷程，其實就是一部黨建引領的發(fā)展史，就是一部以黨建為“引擎”的奮斗史！
引領發(fā)展
黨建工作對于生產(chǎn)經(jīng)營到底有做大作用？一度是很多企業(yè)領導人員思考的問題。對此，中鋁國際黨委認識始終高度統(tǒng)一：“企業(yè)要運轉，要發(fā)展，要業(yè)績，要效益，首先要解決頭腦認識問題。任何企業(yè)、任何事業(yè)都離不開黨的領導，尤其是國有企業(yè)，離不開黨的正確領導和方向指引。”正是有了這樣深刻的認識，中鋁國際始終高舉黨的旗幟，以黨建工作為指引，在企業(yè)發(fā)展的道路上高歌猛進。公司黨委始終按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總思路，充分發(fā)揮基層黨組織的攻堅堡壘作用和黨員的主力軍作。在“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”主題教育、“不忘初心.牢記使命”主題教育，以及公司政工例會、黨員干部理論學習、“三會一課”、講黨課等時機，開展行之有效的思想道德教育、形勢任務教育、社會主義核心價值觀、“中國夢”、統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，引導干部員工堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
融入中心
如何讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮好實質作用？如何利用黨建工作的開展解決企業(yè)中存在的各種問題？公司黨委把習近平總書記重要講話精神作為工作指引，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把發(fā)展作為最大的政治、最根本的任務，在發(fā)展中促轉變，在轉變中謀發(fā)展，以公司改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，把“轉方式、調結構、促發(fā)展”主題活動、“三型”黨組織建設、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育“不忘初心.牢記使命”等主題活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，通過持續(xù)強化理念宣貫和認識提升，“效益主導”“完全成本”“創(chuàng)造價值”“提質增效”“精細管理”等成為公司發(fā)展的關鍵詞，“風險比利潤重要、生存比發(fā)展重要、做強比做大重要”的經(jīng)營理念深入人心，“干”字當頭、敢與強者扳手腕、能打仗打勝仗成為公司發(fā)展的最大特點。
永葆活力
“問渠那得清如許？為有源頭活水來。”從成立到成長到壯大，經(jīng)過15年的風雨磨礪，中鋁國際用實踐充分證明了黨建工作讓公司充滿正氣、讓員工煥發(fā)朝氣、讓企業(yè)聚滿人氣。注重發(fā)揮群團組織作用，工會按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的要求，大膽創(chuàng)新，主動工作，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益以及扶貧濟困送溫暖等方面作了大量卓有成效的工作。為員工開辦了太極、舞蹈、瑜伽、籃球、足球、羽毛球、乒乓球等培訓班，組織健步走、工間操、趣味運動會等經(jīng)常性群眾性文體活動，有效增強了公司的凝聚力和向心力。
“三十功名塵與土，八千里路云和月。”中鋁國際一路風雨一路歌，在黨建融入中心的道路上一年一個臺階，黨建已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的強大動力。公司涌現(xiàn)出了“中華技能大獎”楊紅雷等一批先進典型，先后榮獲“改革開放35周年百項經(jīng)典工程”“國家優(yōu)質工程”“魯班獎”“最具總承包實力的工程企業(yè)”“最佳公司治理上市公司”“中國有色金屬工業(yè)境外資源開發(fā)戰(zhàn)略功勛企業(yè)”“首都文明單位”“全國文明單位”等多項榮譽。