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虧損企業(yè)面對嚴峻的形勢，必須眼睛向內(nèi)，立足自身找問題，拿出艱苦奮斗的精神再創(chuàng)業(yè)。
眼睛向內(nèi)找問題，首先要找思想觀念的問題。思想觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變，是我們目前存在的關(guān)鍵問題。有一些干部依然認不清形勢，自我要求不高，滿足于現(xiàn)狀，更有甚者還躺在過去的功勞簿上，沾沾自喜，殊不知企業(yè)已經(jīng)因為不進步而“掉隊”，隨時面臨被淘汰的危險。在此生死存亡之際，領(lǐng)導干部要帶頭改變思想觀念，變“等靠要”為“拼爭跑”，變“慵懶散”為“勤快干”，變“小步走”為“大步跑”。就像那首歌里唱的“再也不能這樣活，再也不能這樣過”，我們必須全員動起來、快起來，敢擔當、善作為，只有思想觀念轉(zhuǎn)變了，才會主動思考問題，破解難題。
其次，要找成本居高不下的問題。不可否認，成本居高不下，有很多客觀原因，但主觀因素起著決定性作用。多少年來，我們對跑冒滴漏、隱形浪費見怪不怪，對長明燈、等待浪費習以為常，總認為我們企業(yè)“家大業(yè)大”，浪費一點沒什么。然而，正所謂“聚沙成塔、集腋成裘”，全體干部員工要樹立“勒緊褲腰帶過日子”的觀念，既要爭取“大西瓜”，也不能放過“小芝麻”，一點一滴地去摳，一分一毫地去省，形成風氣風尚，形成自覺行動。只有這樣，我們的能耗才會一點一點降下去，我們的士氣也才會一步一步地高漲起來，最終摘掉虧損的帽子。
再次，要找本領(lǐng)不強的問題。無論外部市場如何變化，只要練好內(nèi)功，就能將命運牢牢掌握在自己手中。當前情況下，要啃的硬骨頭、要破的堅冰還很多，沒有“金剛鉆”，就攬不了“瓷器活”，就過不了重重險關(guān)。經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。廣大干部員工要把握鍛煉機會，做疾風勁草，當烈火真金，帶著“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感和不甘人后的使命感，在重重困難中練好“十八般兵器”，多掌握“幾把刷子”，提升硬核實力。只有這樣，才能“風雨不動安如山”，才能干別人干不了的活，走別人不能走的路，才能抓住機遇，化危為機、轉(zhuǎn)危為安。
艱苦奮斗再創(chuàng)業(yè)，強調(diào)的是艱苦奮斗的精神。大革命時期，井岡山根據(jù)地大力發(fā)展黨組織，深入開展土地革命斗爭，鞏固擴大紅軍力量，建立湘贛邊界工農(nóng)政權(quán)，成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的革命武裝第一個立足點，靠的是艱苦奮斗；歷經(jīng)磨難的中華民族站起來、富起來，靠的是艱苦奮斗；中鋁集團從“虧損王”到“四連增”，靠的還是艱苦奮斗。要解決內(nèi)外部存在的問題，打贏這場生死存亡的翻身仗，也要靠艱苦奮斗。
艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，任何時候都不能丟棄。企業(yè)當前面臨的形勢嚴峻，更需要艱苦奮斗再創(chuàng)業(yè)，需要發(fā)揚勤儉節(jié)約的良好風尚。要樹立長期過緊日子、苦日子的思想，摒棄“家大業(yè)大攤子大”的思想，一分錢掰成兩半花，勒緊腰帶過日子；摒棄“富貴病”“依賴癥”，樹立“薪水是勞動得來的”觀念，珍惜當前的工作崗位，自力更生、艱苦奮斗；要與企業(yè)共命運，把企業(yè)當成自己的家，把企業(yè)的事當成自己的事，做到愛企、興企、憂企。
成功的企業(yè)都是拼出來的，偉大的事業(yè)都是干出來的。非常時期要有非常擔當、保持非常狀態(tài)、展現(xiàn)非常作為，全體干部員工要克服“跟著走”思想，樹立“帶頭闖”精神，彰顯“敢為先”氣魄，集中精力保重點、破難點，牢牢掌握工作的主動權(quán)，以不屈不饒的昂揚斗志，以干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃熱情，殺出一條生路，才能奪取扭虧脫困翻身仗的全面勝利。
（郭麗媛）