中鋁集團召開2020年提質(zhì)增效專項工作推進會
2020年07月09日 10:11 8526次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 鄧夢夢
確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行 努力完成全年目標任務 中鋁集團召開2020年提質(zhì)增效專項工作推進會
6月19日,中國鋁業(yè)集團有限公司召開2020年提質(zhì)增效專項工作推進會。中鋁集團總經(jīng)理、黨組副書記余德輝出席會議并講話,要求認真貫徹黨中央、國務院決策部署,堅定信心決心,擔起主體責任,深化提質(zhì)增效工作,確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行,努力完成全年目標任務,為集團實現(xiàn)“兩步走”戰(zhàn)略奠定堅實基礎。中鋁集團黨組成員、總會計師葉國華主持會議。
余德輝在講話中充分肯定了中鋁集團上半年提質(zhì)增效專項工作所取得的成效。他指出,在黨中央、國務院的正確領(lǐng)導下,中鋁集團以提質(zhì)增效工作為抓手,一手抓疫情防控,一手抓復工復產(chǎn),組織領(lǐng)導得到加強,有效地應對了疫情的沖擊,基本保持了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行。
余德輝指出,面對新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會生活、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來的影響,中鋁集團要有憂患意識,切實增強危機感、緊迫感,進一步加大工作力度,盡快補上短板、縮小差距,不斷增強集團的盈利能力和市場競爭力,要以更大的決心和力度抓好下半年提質(zhì)增效專項工作。
一要進一步明確目標任務。要抓住機遇,強化生產(chǎn)組織,保持生產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),加大市場開拓,提升市場占有率,充分利用套期保值工具鎖定價格,努力把疫情耽誤的時間搶回來,把疫情造成的損失降下來,奮力完成全年目標任務。
二要進一步提升管理水平。要堅定不移地推進三年降本增效,實現(xiàn)“科技、投資、市場”三增效,“用工、生產(chǎn)、管理”三降本。要嚴格按照集團《降成本控支出指導意見》的要求,實施全員、全要素、全流程成本管控,堅決把成費比降下來。要強化現(xiàn)金流動態(tài)管理,加強信用管理,把握好疫情期間市場的窗口和時機,持續(xù)優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),降低融資成本。要嚴控“兩金”占用,抓緊制定“兩金”定額,加大考核處罰力度,通過專項治理,切實消除“兩金”占用居高不下這一頑疾。要狠抓質(zhì)量管理,針對產(chǎn)品質(zhì)量達標率低這一短板,出重拳、補短板。
三要進一步加大虧損治理。要對虧損重點企業(yè)實施卡片式管理,分類施策,重點圍繞虧損原因,逐戶開展持續(xù)跟蹤。要突出重點,對于沒有市場前景、扭虧轉(zhuǎn)盈無望的虧損大戶,盡快研究轉(zhuǎn)型發(fā)展方案,堅決止住“出血點”、堵住“虧損源”。
四要進一步深化改革創(chuàng)新。要深化國有資本投資公司試點改革,切實按照“三橫、三縱、三個全覆蓋”的新型管控模式,強化集團總部的戰(zhàn)略管控和財務管控職能,實現(xiàn)投資運營權(quán)利上移,生產(chǎn)經(jīng)營職能下沉。要深化三項制度改革,按期完成廠辦大集體改革、退休人員社會化管理等專項改革;加快集團科技體制改革和做實中央研究院,對標世界一流,加大關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)力度,進一步完善人才評價機制,做到“誰能干就讓誰干”,有針對性地培養(yǎng)創(chuàng)新領(lǐng)軍人物和關(guān)鍵人才。
五要進一步防范重大風險。要結(jié)合當前國際形勢和國外疫情的持續(xù)蔓延,重點關(guān)注涉美風險和國際化經(jīng)營風險,提早預警,做好預案。要堅持底線思維,增強風險意識,針對跌宕起伏的市場形勢,加大對市場的分析和研判,積極做好市場應對,利用好套期保值工具,最大限度地預防市場波動風險,實現(xiàn)集團利益最大化。
會上,各板塊事業(yè)部負責人匯報了本單位上半年提質(zhì)增效的主要做法,分享了亮點工作,分析了部分指標未完成的原因及改進措施。財務部匯報了集團上半年提質(zhì)增效工作總體進展情況,提出了下一步重點工作安排建議。
中鋁集團各部門主要負責人參加會議。
責任編輯:孟慶科
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