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2019年7月，備受整個中鋁廣西稀土關注的礦山事業(yè)部黨支部在驕陽似火的夏季整合成立，一張張朝氣蓬勃且無比堅毅的面孔，組成一支年輕的團隊。“陽光坦誠、忠誠擔當”是他們的理念信條。

該礦山事業(yè)部黨支部成立后，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在中鋁廣西稀土黨委的堅強領導下，聚焦中心工作，緊扣礦山企業(yè)生產特色，推進黨建與業(yè)務工作相融合，積極探索聯(lián)合黨支部黨建發(fā)展新路徑，推進公司生產經營和高質量發(fā)展。特別是在疫情期間，他們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓生產經營和疫情防控“兩不誤”，為做優(yōu)做強做大廣西稀土產業(yè)作出重要的貢獻，獲得了中鋁集團2018-2019年度“兩優(yōu)一先”先進基層黨組織榮譽稱號。

塑造有根和魂的黨支部

“黨建是國有企業(yè)的根和魂”。要實現(xiàn)礦山工作的領跑，理想信念要首先能領跑。中鋁廣西稀土礦山事業(yè)部始終堅持黨旗引領，結合礦山企業(yè)生產實際，以“三會一課”為抓手，以標準化黨支部建設、“兩帶兩創(chuàng)”、黨員雙提升活動為載體，充分發(fā)揮主題黨日活動、專題研討、集中學習等活動形式的作用，創(chuàng)建黨員活動室、圖書角等黨員活動陣地，進一步加強黨員思想政治教育，培養(yǎng)黨員企業(yè)“家”的主人翁意識感。同時，礦山事業(yè)部黨支部有針對性地做好思想政治工作，將黨員的教育宣貫融入到各項工作中，創(chuàng)新引入微信黨課、網(wǎng)絡黨校、學習強國APP等互聯(lián)網(wǎng)+的學習形式，把政治學習日常化，常態(tài)化，確保黨員干部、職工群眾和承包方流動黨員的思想和力量統(tǒng)一、凝聚到中鋁集團黨組、中國稀有稀土黨委、中鋁廣西稀土黨委以及礦山事業(yè)部改革發(fā)展的決策部署上來。

以“黨建促生產，生產促黨建”為思路，礦山事業(yè)部黨支部積極響應中鋁集團黨組關于“兩帶兩創(chuàng)”活動的部署，每年根據(jù)礦山項目實際情況，有的放矢，科學設立《礦山浸礦安全環(huán)保工藝措施創(chuàng)新提升方法研究》《推進CASHE精準管理體系建設》《提高離子型稀土礦原地浸礦回收率的方法》等技術及管理類的創(chuàng)效創(chuàng)新課題，全面推動黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新兩個全覆蓋，力爭課題有成果，活動出業(yè)績。2019年，礦山事業(yè)部共有4個課題獲得中鋁廣西稀土黨委表彰，各礦山項目也受益于活動的開展，獲得了實實在在的生產、安全和環(huán)保效益。此外，《礦山浸礦安全環(huán)保工藝措施創(chuàng)新提升方法研究》還榮獲中鋁集團2019年度“黨員帶群眾創(chuàng)新”優(yōu)秀項目。

礦山事業(yè)部黨支部還通過設立黨員模范崗、黨員責任區(qū)，成立黨員突擊隊，確定黨員攻堅項目等形式，與中鋁集團及中鋁廣西稀土黨員“雙提升”活動有機結合，激勵黨員在各項目前期手續(xù)辦理、車間建設、項目運營、安全環(huán)保、外部協(xié)調等重點關鍵工作中亮身份，出效益，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過黨支部一系列活動篩選、歷練、培養(yǎng)各類管理和技術人才，為中鋁廣西稀土實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略，實現(xiàn)“把稀土產業(yè)建成廣西新興支柱產業(yè)”的目標，全力打造一支在礦山經營、資源獲取、分離應用、下游產業(yè)等領域有過硬本領的尖刀隊伍。

創(chuàng)新黨小組管理模式

針對稀土礦項目勞務承包商普遍存在的管理人員政治站位不高，思想覺悟不強，大局觀念欠缺的問題。礦山事業(yè)部黨支部認真分析存在問題根源，認為承包方管理人員要先從思想上轉變，才能從行動上變革。在沒有經驗可循的情況下，大膽提出要把承包方的流動黨員納入礦山事業(yè)部黨支部管理。及時關心和解決他們工作、生活和思想上的各種困難，做他們的主心骨和知心朋友，并通過讓承包方的流動黨員一起參加黨支部的政治生活的方式，切實加強其黨性修養(yǎng)，提高其政治站位。再由政治素質高、具有大局觀念的承包方流動黨員影響帶動身邊的群眾，實現(xiàn)提高承包商整體政治思想水平。僅僅用了半年時間，承包商整體工作作風持續(xù)變好，身邊的壞習慣明顯扭轉，安全環(huán)保生產工作的落實情況得到很大提升，消除了管理隱患，使項目獲得了實實在在的安全環(huán)保生產效益。作為管理典型，臨時黨小組創(chuàng)新管理經驗案例獲得了中鋁集團2019年度典型管理案例三等獎。

新冠疫情發(fā)生以來，礦山事業(yè)部黨支部發(fā)動各項目車間黨小組積極組織抗疫，以“不計得失、不計報酬、不顧前路兇險”的態(tài)度，以身作則、沖鋒在前，主動承擔起疫情防控的重擔，在黨支部的指揮下，認真構建預防為主、防控結合的長效管理和應急處理機制，成立疫情防控領導小組，并制定相應的返崗人員疫情防控方案和應急預案，確保管控范圍和人員區(qū)域全覆蓋，返崗復工后無疫情防控管理盲點、無信息遺漏、無措施空白，無不掌握信息、不受控人員上崗。同時加強疫情防控知識宣傳力度、全員信息登記建檔和加強車間項目的生活設施檢查消毒工作，統(tǒng)籌抓好安全環(huán)保生產，實行閉環(huán)管理，確保疫情防控工作落實到位，現(xiàn)場管理零感染、零傷害、零疫情，項目生產運營高效。

特別是藤縣項目部以梁超杰為代表的黨小組響應迅速。梁超杰主動放棄休假，挑起項目部疫情防控工作領導小組組長的重擔，深入解讀黨中央政策和上級黨委的政策措施，結合項目部實際情況，加班加點編寫了公司疫情防控措施。防控措施制定以后，他嚴格監(jiān)督項目部在崗人員和項目承包商員工落實好體溫監(jiān)測、封閉管理、物資保障、公共區(qū)域消毒等日常監(jiān)控工作，確保生產經營和疫情防控“兩不誤”。

回饋社會展現(xiàn)央企風采

“作為央企，通過我們的行動去回饋社會，讓社會因為我們的付出而變得更美好，既是我們需要履行的社會責任，也是我們的榮譽。”礦山事業(yè)部黨支部負責人說。

由于礦山企業(yè)的特殊性，礦山事業(yè)部與車間項目礦山周邊的村屯聯(lián)系密切。近年來，賀州項目部黨小組、玉林項目部黨小組積極響應當?shù)卣奶栒?，履行社會責任，以開展黨日活動為契機，在項目車間周邊開展“金秋助學”“扶貧幫困”“慰問老人”等愛心活動，幫助項目周邊村屯修路搭橋，開展飲水工程等公益項目；連續(xù)兩年春運期間在藤縣開設“春運服務站”服務返鄉(xiāng)過節(jié)的摩托大軍。

礦山事業(yè)部黨支部整合三個支部以后，沿襲了三個支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持將黨建成效帶到車間外，輻射社會。特別是疫情時期，礦山事業(yè)部黨支部積極發(fā)揮黨建引領作用，堅持讓黨建成效走出去。以車間項目點為單位，賀州項目部黨小組和玉林項目部黨小組在積極配合地方政府聯(lián)防聯(lián)控工作、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，不忘履行國企社會責任擔當，向當?shù)胤揽鼗鶎右痪€捐贈防疫物資以及生活物資，獲得了當?shù)卣母叨仍u價，展現(xiàn)了央企的擔當，彰顯了央企的形象。

截至目前，礦山事業(yè)部黨支部聯(lián)合項目合作方先后對外捐助及落實公益項目累計支出超過500萬元，切實履行央企社會責任，營造和諧穩(wěn)定發(fā)展的社會環(huán)境，得到了賀州、梧州、玉林市委市政府和地方縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的高度評價，有效促進了企地和諧關系，為做精做特做響稀土產業(yè)創(chuàng)造了有利條件。