匠心熔鑄青春 實干成就夢想
---記中國有色集團第六屆勞動模范任海強
2022年12月14日 11:49 12874次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 稀土 作者： 武玉晶
熔鑄鈹銅，是為了打造高質量鑄錠；熔鑄青春，是為了更好實現(xiàn)奮斗的人生價值。10年來，他始終堅守初心，發(fā)揚工匠精神，用青春奮斗成就出彩人生，用創(chuàng)新書寫新時代勞動者的答卷，他就是中國有色集團第六屆勞動模范任海強。
任海強自參加工作以來，一直致力于銅合金尤其是Cu-Be系列合金鑄錠的生產和熔鑄領域技術研究，累計發(fā)表科技論文和專利5篇。2016年，他帶領的技術工段明顯提升了Cu-Ni-Si合金質量，所在工段被評為全國質量信得過班組?，F(xiàn)任鈹銅分廠副廠長的他，曾連續(xù)兩年榮獲公司“十佳質量標兵”，連續(xù)三年獲得中色東方“五小”成果三等獎，2017年獲中色東方先進科技工作者。
行穩(wěn)致遠 進而有為
2012年，從江西理工大學畢業(yè)的任海強來到中色東方，成為鈹銅分廠熔鑄車間的一名操作工，先后在熔鑄爐、配料、檢測和軋制等工序輪崗，他堅持在工作中學習，在學習中工作，逐漸成長為車間優(yōu)秀技術力量。
2018年底，任海強作為公司技術交流人員赴中國有色集團出資企業(yè)中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司工作，在奧博特首席科學家佟慶平博士及各級管理團隊的帶領下，他和其他技術生產人員一起攻克了造幣黃銅熱軋開裂的難題，2019年底造幣黃銅綜合成品率較一年前提高3.5%，得到了奧博特的高度認可。機遇屬于創(chuàng)新永不自滿者，2020年，任海強回到中色東方，被任為鈹銅分廠熔鑄二工段副工段長、設計工程師。
奮楫篤行 臻于至善
2021年，面對嚴峻形勢，中色東方主要領導親自掛帥，成立科技創(chuàng)新“軍令狀”攻關組，瞄準生產中“卡脖子”難題，著力突破關鍵技術瓶頸。鈹銅攻關組重點任務是解決高鈹合金在生產過程的熱軋開裂問題和采用非真空熔煉金屬燒損大的難題。
作為熔鑄工序技術負責人，任海強深知問題產生的根源是技術認識不清晰，過程控制不扎實。他通過查閱國內外資料，向行業(yè)內專家請教，在公司領導的組織下，經過多次討論改進，熔鑄過程開始引用氣體精煉技術；設備控制方面，任海強從影響鑄錠質量最關鍵的結晶器入手，帶領團隊測繪、研究所有現(xiàn)用的結晶器，積累基礎數(shù)據形成臺賬，編制結晶器采購技術要求和驗收標準，設計結晶器清洗系統(tǒng)，建立結晶器清洗方法并按期清洗維護。他還在現(xiàn)有結晶器的基礎上，通過自主創(chuàng)新設計，改進擋水板出水不均勻的問題，解決鑄錠局部夾渣、冷隔缺陷；信息數(shù)據過程控制方面，針對現(xiàn)場數(shù)據統(tǒng)計不夠細化的問題，他建立健全熔鑄工序的統(tǒng)計系統(tǒng)，包含配料設計、原輔料收支、工藝參數(shù)、化學成分、生產爐次和坩堝使用壽命等，并組織基礎數(shù)據的補充、更新和分析，再利用數(shù)據分析提出改進方向，其中配料精準設計方案的實施將爐前化學成分一次合格率提高近10%。
為解決鑄錠熱軋開裂的“卡脖子”問題，他不斷研究鈹銅的相圖和凝固過程的特點，結合鑄造過程的實踐經驗，先后帶領團隊優(yōu)化澆管的伸入度、優(yōu)化冷卻水參數(shù)、改進流槽結構以及創(chuàng)新應用新型結晶技術，經過多輪次實驗，鑄錠熱軋開裂率從75%降低至10%以下。針對Cu-Be合金非真空熔煉燒損大的問題，任海強在現(xiàn)有非真空感應爐基礎上，通過優(yōu)化加料方式和創(chuàng)新改進爐蓋加裝氣體保護方法，將金屬收率提高2%，現(xiàn)階段已經形成QC控制圖固化成果。通過“軍令狀”科技攻關的推進，基本解決了鈹銅合金“卡脖子”難題，期間冷卻水獨立控制技術、晶粒細化技術和鑄錠開裂改善方法等行業(yè)先進經驗技術得到應用和創(chuàng)新發(fā)展。
不啻微芒 造炬成陽
追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山。只有始終渴望向著更高層次攀登，并且愿意腳踏實地為之付出的人，才能夠最大潛力釋放自身潛力。2022年6月，任海強通過競聘上崗成為鈹銅分廠副廠長，他表示，成績的獲得不是結局，它意味著下一段努力的開始。
百舸爭流，奮楫者先。在中色東方高質量發(fā)展“考卷”中，每一位勞動者都是主角，都是奮進者、搏擊者，實干不止步，創(chuàng)新不停頓，干一行專一行，擇一事終一生，用奮斗書寫中色東方高質量發(fā)展新篇章?。ㄎ溆窬В?/p>
責任編輯：王哲
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