金鉬集團宣講黨的二十屆三中全會精神接地氣重實效
2024年11月12日 12:34 2592次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 稀有稀土 作者: 高小莉
為深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,連日來,金堆城鉬業(yè)集團有限公司(以下簡稱金鉬集團)突出實踐導向、問題導向和價值導向,以多種方式深入開展黨的二十屆三中全會精神宣講,進一步解放思想、奮發(fā)進取,凝心聚力抓好各項工作。截至9月底,金鉬集團主要產(chǎn)品產(chǎn)量均超額完成計劃目標,其中,鉬精礦、鉬鐵產(chǎn)量同比增長5.63%、39.39%,鉬酸銨、高純?nèi)趸f產(chǎn)量同比增長18.57%、21.66%;鉬粉產(chǎn)量同比增長21.85%。
突出實踐導向
讓宣講更接地氣
“我是錸回收生產(chǎn)一線上的一名普通班組長,雖然干不了驚天動地的大事,但卻干得成立竿見影的實事。在生產(chǎn)一線摸爬滾打多年,我深刻體會到改革創(chuàng)新的巨大力量,正是因為有了改革創(chuàng)新,我們才能夠不斷突破技術瓶頸,看到生產(chǎn)效率提升,看到產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸……”
在金鉬集團礦山分公司宣講現(xiàn)場,金鉬集團勞模代表孫瑋來到職工們中間,與大家分享了自己學習黨的二十屆三中全會精神的感悟和體會,他眼中閃爍著驕傲和自信的光芒。
金鉬集團認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的實踐要求,組織勞模代表、科技工作者代表、青年職工代表等成立宣講團,深入基層一線,結合各單位在改革發(fā)展中的具體案例、工作成效及自身感悟展開宣講,堅定干部職工對金鉬集團改革發(fā)展的信心。
“他們講體會、講創(chuàng)新、講發(fā)展,身邊人講身邊事,使宣講更接地氣、更有溫度,更具感染力,讓我們感同身受,很受啟發(fā)。”聽了宣講的職工們表示。
“創(chuàng)新”“質優(yōu)”如何實現(xiàn)?“專業(yè)突出、創(chuàng)新驅動、管理精益、特色明顯”如何落實?大家在宣講互動中統(tǒng)一了思想,在更高、更深的層次上理解金鉬集團貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的實踐要求,推動形成上下齊心、共謀發(fā)展的良好氛圍。
突出問題導向
激勵奮進擔當
“以問題導向破解改革深層次難題”,金鉬集團黨委要求各級黨組織要把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神與金鉬集團“聚焦轉型升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、布局建設未來產(chǎn)業(yè),實施‘質效量’倍增和‘二次創(chuàng)業(yè)’,建成世界一流鉬釩專業(yè)領軍企業(yè)”這一目標緊密結合起來,把準改革的方向和著力點,在實現(xiàn)發(fā)展目標的進程中不斷增強核心功能和核心競爭力;要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者,團結一致將“一張藍圖繪到底”。在全力打造有色金屬高新材料新名片、建設世界一流鉬釩專業(yè)領軍企業(yè)的新征程上,不斷開創(chuàng)新局面、展現(xiàn)新作為。
在宣講過程中,金鉬集團領導班子成員深入定點黨建工作聯(lián)系單位、黨支部工作聯(lián)系點進行宣講。金鉬集團各單位領導班子成員、基層黨支部、黨小組通過專題宣講、“三會一課”“主題黨日活動”等方式開展多層次宣講。宣講緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,圍繞發(fā)展新質生產(chǎn)力、建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、實現(xiàn)高質量發(fā)展,從加快重點工作、重點項目建設出發(fā),深入分析存在的問題和困難,探討破解發(fā)展難題。
截至目前,金鉬集團各級黨組織共組織宣講263次,各單位還通過微信公眾號、廣播、LED 顯示屏、宣傳櫥窗等媒體平臺開展網(wǎng)絡等多種形式的宣講,靈活多樣,全面務實,實現(xiàn)了宣傳宣講全覆蓋,在全公司掀起了學習宣傳貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的熱潮。
突出價值導向
堅定必勝信念
“為什么要進行全面深化改革?”“怎么改革……”為全面深入學習宣傳貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,金鉬集團黨委聚焦進一步全面深化改革的重大意義、重大原則、重大舉措以及全會精神的落實等進行深入解讀闡釋,全方位、多角度、深層次解讀全會精神,激發(fā)廣大干部職工面對各種不確定性和風險挑戰(zhàn),“要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者”,堅定“啃得下硬骨頭、打得贏攻堅戰(zhàn)”的必勝信念。扭住重點難點問題精準發(fā)力、協(xié)同發(fā)力、持續(xù)發(fā)力,以釘釘子精神,全力以赴推動各項工作落地見效。
“改革發(fā)展與我們息息相關,我們要進一步轉變觀念,提高認識,立足崗位,創(chuàng)新創(chuàng)效,以舍我其誰的擔當精神,努力為公司高質量發(fā)展多作貢獻。”這樣的共識已在職工中廣泛形成,為金鉬集團推動二次創(chuàng)業(yè),實施“質、效、量”倍增,加快高質量發(fā)展提供了堅實的思想基礎。
責任編輯:任飛
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