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一季度，榆林新材料集團(tuán)面對產(chǎn)品需求和價格持續(xù)走弱的不利局面，聚焦鋁產(chǎn)業(yè)高端化的差異化，圍繞“1249”工作思路，著力穩(wěn)增長，倍增質(zhì)效量，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn)，實現(xiàn)營業(yè)收入79.08億元，同比增長9.86%，生產(chǎn)鋁錠（鋁液）14.12萬噸，煤炭251.94萬噸，發(fā)電23.99億千瓦時。

產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提升。榆林新材料集團(tuán)聚焦“一提四降”（提質(zhì)量、降電耗、降煤耗、降成本、降庫存），細(xì)化階段性、階梯式提升目標(biāo)，全年計劃建立質(zhì)量管理小組39個，質(zhì)量信得過班組37個。優(yōu)化主要能耗物耗指標(biāo)，一季度節(jié)約資金871萬元，壓降可控成本1854萬元，噸鋁綜合交流電耗同比下降24千瓦時，全要素生產(chǎn)率穩(wěn)步提升。優(yōu)化銷售策略，提高鋁錠自提、發(fā)運(yùn)定價標(biāo)準(zhǔn)，高位點(diǎn)價銷售增收1010萬元，贏得更大利潤空間。電解鋁智能打殼項目完成576臺電解槽安裝，焙燒解組站填充料結(jié)焦塊破碎系統(tǒng)改造等3個項目加快推進(jìn)，企業(yè)核心競爭力不斷提升。

新增長點(diǎn)打造穩(wěn)步推進(jìn)。榆林新材料集團(tuán)精準(zhǔn)定位鋁產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級重點(diǎn)任務(wù)，突出高端制造方向布局，年產(chǎn)43萬噸鋁基新材料、鋁粉鋁箔等4個項目穩(wěn)步推進(jìn)；聚焦新增長點(diǎn)打造，炭渣增值處理項目完成前期可研評審，新提質(zhì)提產(chǎn)、綠色低碳、數(shù)字智能等9個項目取得新進(jìn)展，鋁上游合作、鎂冶煉關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)等工作按期推進(jìn)；加大市場開發(fā)力度，新開發(fā)客戶13家，新產(chǎn)品營銷合作簽約5家，首批33噸低鐵鋁顆粒完成交付；動態(tài)把握市場變化，謀劃謀定新項目8項，完成固定資產(chǎn)投資2.54億元，為企業(yè)發(fā)展增加了新動能、新優(yōu)勢。

同時，榆林新材料集團(tuán)圍繞作風(fēng)能力雙提升工作主線，建立健全差異化考核體系，確定2025年要完成32項核心提升工作，實現(xiàn)考核結(jié)果有效應(yīng)用；啟動合規(guī)內(nèi)控體系建設(shè)，完成制度“廢改立”29項；建立項目建設(shè)動態(tài)跟蹤模型，管理提升再上新臺階。各單位對照6個方面22項問題，學(xué)查改一體推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部職工綜合素質(zhì)提升。加快推動五類人才隊伍建設(shè)，按照“黑燈工廠”理念，完成3家單位“三定”工作；制訂下發(fā)“四支隊伍”建設(shè)實施方案，組建“師傅+徒弟”技能工匠團(tuán)隊88支。優(yōu)化人才多元引進(jìn)方式，吸納碩士及以上高端人才18名，助力科技人才引育及科技創(chuàng)新能力提升，以創(chuàng)新量變推動產(chǎn)業(yè)升級質(zhì)變，奮力打造國內(nèi)煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)“第一名”。