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威海恒邦專業(yè)技術(shù)人員檢修汽輪發(fā)電機(jī)組

威海恒邦礦冶發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“威海恒邦”）是上市公司山東恒邦冶煉股份有限公司的全資子公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)是黃金冶煉和化肥生產(chǎn)，注冊(cè)資本10.9億元。近年來(lái)，威海恒邦積極探索技能人才培養(yǎng)新模式，一項(xiàng)項(xiàng)操作性強(qiáng)、效果顯著的措施為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革注入動(dòng)力，在助推產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才的同時(shí)，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。

多措并舉

讓產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)有平臺(tái)

威海恒邦推行“雙向進(jìn)入、交叉兼職”的方式，將“產(chǎn)改”工作與企業(yè)黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作同步部署同步推進(jìn)。目前，該公司正在進(jìn)行全面技術(shù)升級(jí)，在建新項(xiàng)目投資27.3億元，是山東省重點(diǎn)項(xiàng)目；2024年，威海恒邦營(yíng)收實(shí)現(xiàn)從10億元到100億元的歷史性跨越，獲得威海市突破百億元目標(biāo)企業(yè)、乳山市首家突破百億元目標(biāo)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

威海恒邦的穩(wěn)健發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)和成長(zhǎng)提供了平臺(tái)。2024年以來(lái)，該公司35歲以下青年員工達(dá)388人，占公司總?cè)藬?shù)的33%。同時(shí)，威海恒邦積極落實(shí)動(dòng)態(tài)薪酬激勵(lì)機(jī)制，生產(chǎn)一線實(shí)現(xiàn)了技能補(bǔ)貼、工齡工資、大夜班津貼“三提高”，5年來(lái)，平均薪資增幅達(dá)48%，并投資500萬(wàn)元改善住宿環(huán)境，打造“職工之家”，讓實(shí)實(shí)在在的民生福祉看得見(jiàn)、摸得著、感受得到。“公司薪酬體系改革之后，不僅對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予榮譽(yù)上的肯定，待遇也明顯提高了，增強(qiáng)了我們吃‘技術(shù)飯’的獲得感！”經(jīng)濟(jì)師于小杰激動(dòng)的心情溢于言表。

多條路徑

讓產(chǎn)業(yè)工人成才有舞臺(tái)

針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人，一方面，威海恒邦探索實(shí)施“1234”機(jī)制模式，即創(chuàng)新“德能配位”考核評(píng)價(jià)體系，為新入職員工雙重配備技能師傅和職業(yè)導(dǎo)師，在車間、部室、總部“三級(jí)”配備員工訴求聯(lián)系人，針對(duì)不同學(xué)歷、不同崗位的產(chǎn)業(yè)工人構(gòu)建起“管理+技術(shù)+技能”3條并行貫通的職業(yè)晉升體系；另一方面，公司將國(guó)學(xué)文化納入培訓(xùn)教育，連續(xù)10余年開(kāi)展道德標(biāo)兵和最美家庭評(píng)選活動(dòng)，一場(chǎng)場(chǎng)精彩紛呈的文化盛宴，帶來(lái)的不僅是一份不可估量的精神營(yíng)養(yǎng)，還增強(qiáng)了青年員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)向心力。

目前，威海恒邦擁有威海市創(chuàng)新工作室6個(gè)，多名員工被評(píng)聘為山東省新時(shí)代崗位建功勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵、山東省應(yīng)急管理專家，多名員工榮獲威海市勞動(dòng)模范、優(yōu)秀職工，乳山工匠稱號(hào)，高端人才中的中青年占比逐年上升。此外，近3年來(lái)，威海恒邦累計(jì)捐贈(zèng)200余萬(wàn)元，有30余名青年員工申報(bào)了乳山市志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)會(huì)員以更好地服務(wù)社會(huì)。

多種方式

讓產(chǎn)業(yè)工人成才有擂臺(tái)

威海恒邦打造活動(dòng)陣地、競(jìng)賽基地、創(chuàng)效高地，充分利用工匠學(xué)院、創(chuàng)新工作室、工匠培訓(xùn)站、小指標(biāo)競(jìng)賽以及全國(guó)、省市行業(yè)組織的職工職業(yè)技能競(jìng)賽等多個(gè)載體和平臺(tái)，并以此為抓手，為技能人才選育和培養(yǎng)提供全方位支撐，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。通過(guò)“揭榜掛帥”激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力，解決關(guān)鍵技術(shù)難題，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化。

威海恒邦大力開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”創(chuàng)新活動(dòng)、青年突擊隊(duì)創(chuàng)建等主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新的熱情和潛能完全釋放。此外，該公司利用企業(yè)自主評(píng)價(jià)高級(jí)工的優(yōu)勢(shì)，在硫酸工、電工、化學(xué)檢驗(yàn)員的基礎(chǔ)上，新增電解精煉、重冶火法、重冶濕法等多個(gè)工種為員工提升技能創(chuàng)造更多機(jī)遇。該公司獲得威海市首批大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，青年員工孫海洋、張國(guó)鋒等在2024年山東省冶金行業(yè)職工精益管理技能大賽中榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。

“讓每一位進(jìn)入恒邦的員工都能在思想上有所進(jìn)步、技能上有所提高、收入上有所增加、社會(huì)地位上有所改善”是威海恒邦對(duì)員工不變的承諾。下一步，威海恒邦將結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新方式、主動(dòng)作為，為產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才鋪就“星光大道”，為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“恒邦力量”。