奮斗書寫別樣人生——記云南省五一勞動獎?wù)芦@得者江克懷
2025年06月17日 10:3 170次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅鎳鉛鋅 作者： 沐亞玲
江克懷在生產(chǎn)現(xiàn)場
在西南銅業(yè)的這片土地上，有這樣一位勞動者，他用15年的青春與汗水，在銅電解精煉的崗位上書寫了不平凡的篇章。他就是西南銅業(yè)電解廠銅電解精煉工江克懷，憑借過硬的技能、無私的奉獻和敢為人先的擔(dān)當，成為云南省第十九屆職工職業(yè)技能大賽銅電解精煉工“技術(shù)狀元”、云南銅業(yè)“金牌班組”帶頭人。2025年，他榮獲云南省五一勞動獎?wù)?，這份榮譽不僅是對他個人能力的認可，更是對新時代產(chǎn)業(yè)工人的高度褒獎。
扎根一線
以匠心攻克技術(shù)難關(guān)
2010年，22歲的江克懷從學(xué)校畢業(yè)后，通過校園招聘進入西南銅業(yè)（原冶煉加工總廠）電解分廠。面對陌生的環(huán)境、復(fù)雜的工藝流程，他沒有退縮，反而激發(fā)出更多的探索興趣，并以“一件事，一心一意做到底”的決心，從種板崗位的普通操作工做起，逐步成長為技能骨干。
在種板崗位期間，他發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝下始極片成品率僅為95%，耳片日均產(chǎn)量不足400片，嚴重影響傳統(tǒng)電解法生產(chǎn)陰極銅的產(chǎn)能。他帶領(lǐng)班組成員開展技術(shù)攻關(guān)，通過優(yōu)化剝離工藝、改進鈦板注塑包邊方式、改進導(dǎo)電棒結(jié)構(gòu)等多項小改小革，成功將始極片成品率提升至98.5%以上，耳片日均產(chǎn)量突破450片。這一改進每年減少回爐廢片325噸，年可節(jié)約成本34.2萬元。
2019年，因工作需要，他調(diào)任分廠調(diào)度員。面對復(fù)雜的生產(chǎn)系統(tǒng)，他僅用1個月的時間便梳理出水、電、風(fēng)、汽等關(guān)鍵能耗流程，并制訂“雙控一降”方案。通過優(yōu)化直流電和蒸汽使用效率，綜合電單耗下降9.82kWh/t，蒸汽單耗下降0.06GJ/t，年創(chuàng)效益152.3萬元。近年來，面對陽極板供應(yīng)不足和限電等突發(fā)問題，作為調(diào)度班長，他帶領(lǐng)團隊成員靈活調(diào)整生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)多方資源，最終保障電解廠穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)的目標順利達成。
預(yù)防為先
筑牢安全生產(chǎn)生命線
“安全是生產(chǎn)的底線，更是對生命的尊重。”這是他常掛在嘴邊的話。作為班組長，他始終將安全管理視為頭等大事。他帶頭踐行中鋁集團“一切風(fēng)險皆可控制，一切事故皆可預(yù)防”的理念，推動班組建立風(fēng)險分級管控體系。通過細化崗位風(fēng)險清單、完善隱患排查機制，他個人累計提報隱患224條，查處違章行為13人次，崗位風(fēng)險總值下降257。此外，他定期組織“電解廠大面積失電”“電解液泄漏”等應(yīng)急演練，提升班組成員應(yīng)急處置能力。在他的帶領(lǐng)下，班組連續(xù)5年實現(xiàn)“零事故”，榮獲公司“安全干凈班組”稱號。
江克懷深知，安全不能僅靠制度約束，更需要文化浸潤。他通過班前會進行案例分享、安全知識競賽等形式，將安全意識深植人心。有一次，一名新員工未按規(guī)定佩戴防護用具，他當場嚴肅批評并耐心講解后果。事后，這名員工感慨：“江班長的嚴格讓我明白了，安全不是一個人的事，而是整個團隊的底線。”
降本增效
為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能
江克懷將提質(zhì)降本增效視為使命，積極投身技術(shù)創(chuàng)新與管理優(yōu)化。他參與研發(fā)的“電解法制備5N高純陰極銅”項目，攻克了雜質(zhì)控制難題，產(chǎn)品純度達到99.999%，填補了國內(nèi)高端銅材市場空白。他參與設(shè)計的“電解指標智能化統(tǒng)計系統(tǒng)”，實現(xiàn)了生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與分析，使電解生產(chǎn)效率提升了12%，年節(jié)約人力成本20萬元。
針對生產(chǎn)中的異常情況，他編制了《停復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)組織優(yōu)化方案》，將停循環(huán)、停直流電時間縮短30%；制訂《規(guī)范電力變停電流程》，縮短停電時間約50%，大大縮短了異常情況對生產(chǎn)過程的時間影響。在他的推動下，電解廠創(chuàng)新創(chuàng)效成果累計超1000萬元，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。
勇?lián)厝?/strong>
在搬遷攻堅中彰顯擔(dān)當
2023年，西南銅業(yè)啟動搬遷升級項目，江克懷主動請纓擔(dān)任甲方安全監(jiān)護。在施工現(xiàn)場，他化身“安全衛(wèi)士”，累計糾正施工方不安全行為300余次，查處違章7人次。一次，他發(fā)現(xiàn)起重機吊裝作業(yè)未設(shè)置警戒區(qū)，立即叫停并組織整改，避免了潛在事故。施工方負責(zé)人感嘆：“江師傅的眼睛比監(jiān)控還厲害！”
2024年，在西南銅業(yè)搬遷項目電解帶負荷試車期間，他勇挑重擔(dān)，肩負起電解聯(lián)動試車、帶負荷試車生產(chǎn)組織方案編制，提出電解DCS控制優(yōu)化、生產(chǎn)流程整合等建議，為確保生產(chǎn)作業(yè)計劃的合理高效，他經(jīng)常加班至深夜，法拉第定律已經(jīng)背得滾瓜爛熟，一步一步地演算，一次又一次地推演，精準編制出了新廠電解生產(chǎn)作業(yè)周期表，確保了2024年電解廠“3·30”帶負荷試車成功。
從普通工人到技術(shù)狀元，從班組長到五一勞動獎?wù)芦@得者，江克懷的成長之路，是個人奮斗與團隊協(xié)作的完美結(jié)合。15年來，他個人獲得“優(yōu)秀班組長”“技術(shù)狀元”“先進工作者”等稱號，帶領(lǐng)班組獲得“金牌班組”“五星標桿班組”等集體榮譽稱號。
他深知“一花獨放不是春”，主動開展“傳幫帶”。通過“師徒結(jié)對”方式，他培養(yǎng)出技師2名、技術(shù)骨干2名。徒弟李東健說：“師傅不僅教技能，更教我們?nèi)绾巫鋈俗鍪隆?rdquo;
江克懷用行動詮釋了新時代產(chǎn)業(yè)工人的使命與擔(dān)當。站在新的起點，他依然步履堅定：“只要企業(yè)需要，我愿永遠做一顆螺絲釘，在銅電解的崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱！”
責(zé)任編輯：任飛
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