有著鉆探“鐵軍”之稱的江西省地質局第四大隊鉆探工程院(以下簡稱“鉆探院”),以鉆頭為“入地”之鑰,在地熱資源開發(fā)、頁巖氣勘探、鐵路勘察等深孔鉆探領域不斷鉆深探寶,攻堅克難,向地球更深、更難處發(fā)起挑戰(zhàn)?!?/a>
黨建引領是中鋁山東企業(yè)品牌建設的堅強保障。各級黨組織堅持黨建引領,凝聚起“不該干的堅決不干、應該干的務必要干好”的思想共識,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的動力?!?/a>
在礦山行業(yè)成本攀升的嚴峻形勢下,江西銅業(yè)集團股份有限公司德興銅礦采礦場(以下簡稱“德銅采礦場”)以創(chuàng)新驅動與精益管理作為破局之道,通過開展核心部件維修技術攻關、優(yōu)化車輛運行流程和加強設備自主檢修能力建設等實踐,實現(xiàn)了降本增效的目標。…
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由北京礦冶集團牽頭承擔的科技部創(chuàng)新方法工作專項2017年項目“面向智能礦冶裝備的多創(chuàng)新方法集成應用研究與示范”近日啟動,正式進入實施階段?!?/a>
自2017年9月28日開始,經(jīng)過40多天緊張施工與系統(tǒng)優(yōu)化完善,云南錫業(yè)股份有限公司冶煉分公司1#煙化爐脫硝工程于2017年11月10日正式驗收,目前該系統(tǒng)穩(wěn)定運行,滿足了行業(yè)的相關排放標準?!?/a>
近年來,銅陵有色銅山銅礦分公司不斷加大科技創(chuàng)新力度,攻克生產(chǎn)難點,深掘內(nèi)部潛力,走出一條科技興企之路,結出累累碩果,取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益?!?/a>
銅陵有色金威銅業(yè)公司林華剛一家3口一直蝸居在50多平方米紅磚老房里,斑駁的墻壁和舊式家具顯得格外滄桑,仿佛還停留在30年前那個艱苦的歲月。林華剛現(xiàn)年還不到50歲,但已兩鬢花白,額頭皺紋叢生。操心讓他過早地衰老,好在他性格開朗,不僅是家庭里的頂梁柱,還是鄰里熱心腸,用滿滿的正能量去溫暖著身邊的每一個人。…
3月27日,中鋁長沙有色冶金設計研究院有限公司駐村幫扶工作隊隊員鄧飛躍、彭一兵、陳明一行3人,肩負著公司黨委的重托,告別同事和親朋,背起行囊,帶著駐村扶貧的重任啟程奔赴精準扶貧攻堅戰(zhàn)的第一線。臨行前的歡送儀式上,隊長鄧飛躍熱情滿滿表決心:“號角已吹響,熱血已沸騰,我們一定深入群眾,以心換心,以情換情,苦干實干,不辜負公司黨委和領導的重托?!薄?/a>
銅陵有色銅山銅礦分公司大力開展降本增效生產(chǎn)競賽活動?!?/a>
3月30日,記者從中國有色集團(廣西)平桂飛碟股份有限公司投資科技信息部獲悉,為充分調(diào)動科技人才的創(chuàng)造力,平桂飛碟已將《平桂飛碟科技活動管理與獎勵辦法》(以下簡稱《辦法》)進行再修訂。新的《辦法》已于3月8日印發(fā)實施,建立了2大類9個具體獎項,值得關注的是,新《辦法》將科技成果獎單項最高提升為50萬元,國家配套獎給予特等獎獲獎者獎勵200萬元。…
近日,由山西中鋁工業(yè)服務有限公司承攬的壓煮器大修項目檢修工期壓縮至25天,壓縮幅度達44%,創(chuàng)公司建廠以來最好紀錄。今年以來,山西中鋁工服公司積極倡導“保存量 促增量”的工作理念,不斷強化內(nèi)部管理,健全績效考核機制,充分調(diào)動一線干部員工積極性,設備檢修工期不斷壓縮?!?/a>
3月9日,春節(jié)的喜慶依然洋溢在贛北大地上,江西銅業(yè)股份有限公司武山銅礦就組織了50多名管理人員前來金誠信礦業(yè)管理股份有限公司(以下簡稱金誠信)武山項目部,就安全管理工作取經(jīng)?!?/a>
35歲的周海軍,是水口山集團公司康家灣礦采五區(qū)風爆工,參加工作13年來,一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線,先后多次榮獲礦部“風鉆能手”“優(yōu)秀員工”“青年崗位能手”等稱號。2017年度,他實現(xiàn)單機臺鉆10個月時間累計完成采礦1.76萬噸、掘進360米,提前2個月完成班組年度生產(chǎn)任務?!?/a>
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