北京礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限責(zé)任公司(以下簡稱“地研院”)始創(chuàng)于重工業(yè)部地質(zhì)局礦物檢驗所,隨著國家機構(gòu)改革和單位隸屬關(guān)系變化,歷經(jīng)9次搬遷、12次易名,先后經(jīng)原重工業(yè)部、原冶金部、原中國有色金屬工業(yè)總公司、原國家有色金屬工業(yè)局管理階段,現(xiàn)上級主管單位為中國有色金屬工業(yè)協(xié)會,隸屬于中央社會工作部。…
為增強各級員工安全凝聚力,持續(xù)提升“浸潤式”安全文化,近日,北方礦業(yè)剛果(金)拉米卡股份有限公司召開2024年度HSE先進表彰大會。通過營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,夯實企業(yè)安全文化根基,致力以高水平安全推動公司高質(zhì)量發(fā)展。…
30年來,礦冶集團冶金工程業(yè)務(wù)不斷與強者“過招”,形成了研發(fā)設(shè)計雙融雙促特色工作模式,建立了技術(shù)研發(fā)、工程咨詢、工程設(shè)計和工程總包四位一體發(fā)展模式。彈指一揮間的30年,是礦冶集團冶金工程業(yè)務(wù)因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為的崢嶸歲月;是冶金工程業(yè)務(wù)以服務(wù)國家發(fā)展大局為綱,以資源有限、創(chuàng)新無限為領(lǐng),胸懷大局、把握大勢的歷史見證;是冶金工程業(yè)務(wù)歷經(jīng)4次蛻變,實現(xiàn)從無到有、從小到大、從弱到強的跨越式發(fā)展?!?/a>
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企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)生動力,是凝聚和激勵員工的重要力量。為順應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要。…
今年以來,針對企業(yè)面臨的嚴峻形勢,中鋁公司貴州鋁廠熱電廠逆境求生,強化專業(yè)管理,結(jié)合該廠生產(chǎn)系統(tǒng)和專業(yè)技術(shù)特點,完善制度、程序,建立科學(xué)、合理、可持續(xù)的長效機制,大力開展科技創(chuàng)新活動,有力地推進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展?!?/a>
談起企業(yè)近一段時間來的新變化,許多員工深有感觸。自9月10日中鋁公司重新調(diào)整貴州企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子以來,新班子親民務(wù)實、勤懇敬業(yè)的作風(fēng)和形象,給貴州企業(yè)帶來了新氣象?!?/a>
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